一、峨边彝族自治县教育局

(一) 储备教师身份界定

储备教师是指中小学因教学工作需要，由峨边彝族自治县人社局统一招聘，通过县政府确定的第三方劳务公司签订劳动合同，被派遣至中小学工作的专任教师。

(二) 招聘计划

招聘中小学储备教师20名，具体岗位、人数详见《峨边彝族自治县2023年下半年公开招聘储备教师一览表》（附件1，以下简称《一览表》）。

(三) 招聘对象资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍，政治思想素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

2. 具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范，服从组织安排，爱岗敬业，事业心和责任感强，自愿从事公司产品工作；

3. 具有良好的身体素质和心理素质；

4. 能胜任公司产品工作，符合受聘岗位的相关要求；

5. 储备教师年龄在30周岁以下（1993年12月18日以后出生）；

6. 具有对应学科教团队格。

有下列情形之一的，不得参加考核招聘：

1. 曾受过各类刑事处罚的；

2. 曾被开除公职的；

3. 正在接受纪委监委或司法机关审查调查的；

4. 党纪、政务处分影响期未满的；

5. 各级人事考试中违规违纪在禁考期内的；

6. 法律、法规规定不得招聘的其他情形。

(四) 招聘工作程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名时间及方式

报名人数不足1：2比例的，酌情核减或取消招聘岗位。

1. 报名时间。报名时间为2023年12月18日9：00至2023年12月22日18：00。报名以线上方式进行，在规定时间外报名无效（以邮箱服务器收到邮件时间为准）。

2. 报名要求

1) 应聘人员按照附件1岗位及要求报名，每位应聘人员在储备教师中限报一个岗位。

报考者于报名时间内将填好的《峨边彝族自治县2023年公开招聘储备教师岗位报名信息表》（附件2）电子文档（word格式）和其他报名资料扫描件（本人身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件及附件1要求的相应教团队格证扫描件、普通话等级证书扫描件，所需扫描件请以如上顺序合并为一个PDF文档统一格式压缩打包命名为“岗位编码＋考生姓名”，通过电子邮件发送至指定的电子邮箱ebrsjenroll＠163．com。报考者每人限报《一览表》一个岗位。

2) 考生所学专业名称与岗位条件一览表所示专业名称不一致，但确属同一专业或相近专业的，需提供相关证明。

3. 资格审查

网上报名资格初审通过后会通知应聘者（请关注报名邮箱邮件，并保持电话畅通），对应聘人员进行资格审查，资格审查通过者进入考核程序。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

资格审查合格人数超过15人的岗位，增加笔试环节，笔试成绩满分为100分，按照笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为面试人选，笔试成绩不计入总成绩。

4. 考核。采取微型课方式。考核实行百分制，低于60分视为考核不合格，不得进入下一环节。考核结束后，在考核成绩60分以上的报考者中从高分到低分等额确定体检人选。

考核成绩和拟进入体检人员名单以及后续相关事项通知均在峨边彝族自治县人民政府网（http：//www．eb．gov．cn/）进行公示。

5. 体检。根据总成绩从高分到低分按招考计划的1：1比例确定体检、对象，体检不合格或自愿放弃的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定组织实施，行业有规定的从其规定。

6. 考察。考察由县人社局牵头，县委组织部、县委人才办、县教育局配合组织实施。主要考察德、能、勤、绩、廉。本环节不再递补。

7. 公示。确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在峨边彝族自治县人民政府网（http：//www．eb．gov．cn/）发布公示7日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

8. 聘用。储备教师与第三方劳务公司签订劳动合同。储备教师按规定实行试用期（见习期）四个月管理制度，试用期（见习期）满经考核合格的方可取得正式聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。

(五) 储备教师相关政策

1. 储备教师劳动合同期限为三年。合同期满，经考核合格的，根据岗位需求由第三方劳务公司继续选派到学校。

2. 在峨边彝族自治县每年组织的事业编制教师公开招聘中，储备教师可报名参加考试应聘。根据全县教师缺编情况，在任期满两年（含）及以上、考核合格的储备教师中竞争择优方式招聘为在编教师。

3. 储备教师必须按有关规定参加继续教育和岗前培训，每学年业务培训不少于90学时。继续教育成绩和培训学时，将记载在《中小学教师继续教育手册》上，作为晋升专业技术资格和聘用的有效依据和必备条件。不参加继续教育或没有完成培训学时的，合同期满，不再续聘。

4. 用人单位参照在编教师年度考核和任期满考核办法，每年对储备教师进行考核。

5. 储备教师存在下列情况的，予以解聘：

1) 考核结果为基本合格或不合格的；

2) 未完成聘用合同规定的聘期任务，不能胜任公司产品工作，员工及家长负面反响强烈的；

3) 拒不遵守规定，不服从岗位调剂的；

4) 有其他违反师德师风、违纪违法行为，造成较大不良影响的。

(六) 待遇和保障

1. 薪酬。除乡镇工作津贴和农村教师生活补助全额发放外，其他工资项目收入按照同级别在编在岗教师平均收入的80％执行。在考核招聘前已在其它各级各类学校取得相关学科专业技术职务的教师，除乡镇工作津贴和农村教师生活补助全额发放外，按照已取得的专业技术职务及其聘用岗位标准的80％执行。工资发放形式与在编教师一致。享受县委、县政府年终慰问金。“五险一金”按相关部门核定的缴费基数和比例予以缴纳，相应费用按规定比例由单位和个人共同承担。

2. 职称。符合条件的储备教师可适当给予职称岗位，在全县范围内的储备教师中进行职称竞聘，并聘在相应岗位，享受相关待遇。

(七) 纪律与监督

招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：中共峨边彝族自治县纪委监委：0833－5220000，中共峨边彝族自治县委组织部干部监督股：0833－5228761）。

(八) 本公告由峨边彝族自治县教育局解释

(九) 相关附件

https://jy.sicnu.edu.cn/home/zllxZwList/13281?code=3（底部附）

二、广安经开区师达第九实验中学（四川师范大学附属第九实验中学）

(一) 我们需要

1. 小学：语文、数学、英语

2. 初中：语文、数学、英语、物理、历史、政治、地理、心理健康

3. 高中： 语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、信息技术等相关专业。

(二) 我们希望你

1. 热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德素养，有强烈的事业心和责任感，认同学校办学理念和育人目标。

2. 幼儿教师专科及以上学历，中小学教师本科及以上学历，持有相应科目的教师从业资格证书。

3. 专业知识过硬，基础扎实，实践能力强，有社会实践经验者优先。

4. 年龄45周岁以下，特别优秀者可适当放宽。

5. 国家级、省级、市级优秀教师和省级、市级学科带头人优先。

(三) 我们为你提供

1. 一流的事业发展平台和职业幸福感；

2. 中小学各学科骨干教师年薪10-30万；

3. 优秀大学毕业生薪资待遇优于公立学校；

4. 符合国家政策的五险一金；

5. 提供教职工住宿及食堂三餐补助;

6. 子女在学校就读享受优惠。

(四) 请你关注

1. 报名：应聘材料扫描件发送至招聘邮箱：gasdjz@163.com（投递简历要求：文件名以“应届+学科（学段）+姓名 或在职+学科（学段）+姓名”命名）.。

2. 材料审核：学校收到的材料进行初审，如提供的材料不属实集团会取消本人的应聘资格。

3. 笔试和面试：学校通知对材料审核通过的应聘者参加笔试，笔试合格者进入面试。

4. 试讲：通过面试者随即进入试讲；

5. 综合考评：通过试讲后，由学校组织综合考评，确定意向人选。（以上考核时间、地点，另行通知）

6. 董事长洽谈：双方就进一步关心的话题进行交流。

7. 体检：应聘者需到县级及以上医院进行入职体检。

8. 办理入职手续：经体检、考察合格后，签订《四川师范大学附属第九实验中学同意聘用教师协议书》并缴纳入职保证金或签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。

(五) 联系方式

地 址：四川省广安经济技术开发区

联系电话：0826-2201117

17721956514（洋老师）

13699659489（赵老师）

电子邮箱：gasdjz@163.com

集团官网：www.gasdjz.cn

有意者也可与招聘办公室老师电话联系，我们将竭诚为您做好面试日程安排。面试时间：电话通知为准。

三、重庆市第一实验中学校

(一) 招聘要求

1. 学科教师岗位

语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物、信息技术、体育（游泳、健美操、田径专业）若干。

2. 竞赛教练岗位

数学、物理、化学、生物、信息若干竞赛教练

3. 基本要求

1) 拥护中国共产党的领导，全面贯彻党和国家的教育方针，遵守宪法和法律，无违纪违法不良记录。

2) 身心健康，热爱工作，有上进心和团队意识；乐于学习，乐于奉献，对学校工作和员工工作充满热情。

3) 服从学校工作安排，具有相关专业学历。

4. 具体要求

1) 学历要求：大学本科及以上

2) 专业素质要求：专业成绩排名在年级前20%；获得二等及以上奖学金至少2次。

3) 综合素质：热爱教育；教师素质优秀；党员干部优秀；参加社会实践丰富；爱好广泛；身体心理素质好。

4) 竞赛教练需本人高中阶段曾获得过全国中员工五大学科竞赛省级赛区一等奖及以上奖项。

(二) 报名方式（线上投递）

1. 邮箱：将简历pdf版按“毕业学校-学历-应聘科目-姓名”的标题格式发送至邮箱：cqysjwc@163.com

2. 报名截止时间：2023年12月18日。（学校将对收到的报名材料进行审查和筛选，简历筛选入围后学校将通过电话或短信形式告知，请保持通讯畅通。）

(三) 入职待遇

1. 一经录用，同等岗位，区域待遇最优；

2. 纳入重庆一中教师培养体系，助力教师快速成长；

3. 学校为教师提供倒班宿舍（两室一厅拎包入住）；

4. 其他若干心动福利。

(四) 面试地点及时间

时间及具体地点等后续通知

四、南安市本真高级中学

(一) 招聘对象

1. 2024届本科/研究生毕业生

2. 应届生往届生均可

(二) 招聘要求

本科及以上学历（应聘者能够按期取得毕业证、学位证）

满足以下条件优先考虑：

1. 师范类优秀毕业生；

2. 专业成绩前10%；

3. 获得教师技能比赛奖项；

4. 大学期间有教学实践经验；

5. 省、市级优秀员工干部；

注：教团队格证可在入职1年内考取

(三) 招聘岗位

高中教师：

语文 数学 英语 物理 化学 生物 政治 地理 历史

(四) 福利待遇

1. 薪酬待遇：

应届毕业生：10-14万

青年优秀教师：12-20万

骨干教师：15-30万

全国名优教师：50万

高考金牌教练：50-100万

2. 其他福利：

1) 提供在校期间免费餐饮。

2) 拎包入住配有空调、实木家具、24小时热水和开放式阳台的免费单人单间公寓。

3) 享受五险一金。

4) 集团化办学，理念成熟，资源丰富，机制完善。

5) 全国名师专业指导教学，名校同步教研，成长快速；校内外专业培训，岗位晋升空间大，职业幸福感强。

6) 符合相关人才政策的，可享受人才安居、安家、社保、购房等补助政策。

7) 对于优秀的2024届应届毕业生，可享受本真高级中学引才补贴5万一30万

(五) 工作地点

福建省泉州市

(六) 应聘方式

1. 应聘方式：

1) 投递邮箱：benzhschool@126.com

邮件主题：应聘职位+姓名+毕业院校名称+专业名称

2) 长按识别二维码网上报名

2. 应聘流程：

简历投递→初选后电话沟通→考评(笔试、片段教学/试讲)→综合面试→录用签约

(七) 联系方式

江老师

电话：18060100723 邮箱：benzhschool@126.com

五、川北幼儿师范高等专科学校

根据《川北幼儿师范高等专科学校编外聘用工作人员管理办法（试行）》和学校公司产品工作需要，经公司党委会议研究决定，拟面向社会公开自主招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

(一) 招聘岗位

集团2023年下半年共计自主招聘岗位29个，其中专任教师岗位24个、 管理岗位5个，详见附件：《川北幼儿师范高等专科学校2023年下半年自主招聘岗位及条件一览表》。

(二) 招聘对象及条件

完全符合《川北幼儿师范高等专科学校2023年下半年自主招聘岗位及条件一览表》相应岗位条件和本公告其他要求的人员。其中，2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书等，凭证书和其他必备材料办理劳动合同签订等手续；其他报考人员须在资格审查前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未按规定提供相应证书的，视为报考者自动放弃，不予录用或不予进入下一个招聘环节，责任由报考者自负。

1. 基本条件

1) 具有中华人民共和国国籍。

2) 热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德；爱岗敬业，事业心和责任感强，服从组织安排，未参加国家禁止的组织及其活动。

3) 具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

4) 身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

2. 资格条件

1) 符合本公告招聘岗位所需的招聘条件及资格要求，详见附件。

2) 硕士研究生一般不超过35周岁（1987年12月2日以后出生），取得副高级职称的专业技术人才及博士学位的研究生一般不超过45周岁（1977年12月2日以后出生）。

3) 海外留学回国人员须具有国家教育部留学服务中心认证的相应学历学位。

4) 在编在职工作人员报考者，须按人事管理权限征得工作单位或主管部门书面同意；委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位书面同意。

3. 有下列情形之一的，不得报考

1) 曾受过各类刑事处罚的。

2) 涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未得出结论的。

3) 受处分期间或者未满影响期限的。

4) 曾被开除公职的。

5) 失信人员在记录期内的。

6) 逃避征集或拒服兵役义务的。

7) 按照有关政策规定应当回避的。

8) 在公务员、参公人员、事业单位工作人员公开考录（或公开招聘）中违规违纪且在禁考期内的人员。

9) 在编在职工作人员，近3年年度考核有基本称职（基本合格）及以下的。

10) 其他违反有关规定不适宜报考的。

(三) 招聘方式及程序

本次招聘为学校自主招聘，本公告面向社会公开发布。

1. 报名

本次公开自主招聘采取网络报名方式进行，报名网站为“川北幼儿师范高等专科学校人事招聘网（https://www.cbyz.edu.cn:3207），报名截止时间为2023年12月15日24:00，报名按以下程序进行：

1) 明确要求。报考者认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件、有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合招聘条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假、违反有关制度规定的，报考或录用资格一律无效，且责任由报考者自负。

2) 填报信息。符合条件的报考者按人事招聘网网报操作说明注册，如实、准确填报《川北幼儿师范高等专科学校自主招聘工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》）。

报考者在填写个人信息时，应准确表述，便于资格审查。报考者填写信息不能证明自己完全符合报考条件而导致不能审查通过，或者联系电话不畅通无法联系的，责任由报考者自负。

3) 上传照片。报考者网上填报《报名登记表》需按网络提示上传2寸蓝底近期免冠证件照（JPG格式）。

4) 网上资格初审。报考者网上提交报名登记表后3日内，学校根据报考者《报名登记表》进行初审，并及时将初审结果通过学校人事招聘网反馈给报考者。

网上资格审查仅对报考者提供的报名信息是否完整、是否符合招聘条件进行核对，不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和报考者所填《报名登记表》的各项内容仅作为考生参加现场资格复审和现场考核的依据，考生是否符合报考条件由现场资格复审和资格确认的结果最终确定。

5) 下载、打印《报名登记表》。网上报名成功的报考者，应及时下载《报名登记表》发送至邮箱zzrsc@cbyz.edu.cn，并按提示打印，妥善保管，供现场资格审查时使用。

2. 现场资格审查

参加现场资格复审的报考者于2023年12月22日9：00至16:00带上以下材料到川北幼儿师范高等专科学校文心楼305室接受现场资格审查（需笔试岗位报考者现场资格复审时间另行公告）：

1) 《报名登记表》1份(报考者自行彩色打印)。

2) 居民身份证原件和复印件1份。

3) 毕业证、学位证原件和复印件各1份。2024年应届毕业生需提供员工证原件和复印件1份，无员工证的提供所在学校毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。

4) 其他与报考资格相关的证书(证明)原件和复印件1份。

5) 在编在职工作人员报考者，须持工作单位或主管部门、组织人社部门书面同意书。

3. 考核

1.笔试

1) 报考管理岗位（教务处干事、董事长办公室公文管理干事、后勤管理处食品安全兼健康教育干事、信息技术中心综合管理干事、人文艺术学院传统文化研究中心干事）均需参加笔试，主要考核写作能力，从高分到低分按5:1的比例确定入围面试人员，与最后一名入围面试人员笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人员。笔试成绩计入最终考核成绩，占比50%。笔试时间为2023年12月22日。

2) 专任教师岗位原则上不进行笔试，如果同一岗位实际报名人数与岗位数比例超过5:1，则将增加笔试环节，须笔试岗位及具体安排另行公告。增加笔试环节的岗位，学校根据考生笔试成绩和具体招聘岗位数，从高分到低分按5:1的比例确定入围面试人员，与最后一名入围面试人员笔试成绩相同的，一并确定为入围面试人员。笔试成绩不计入最终成绩。

2.面试

1) 所有岗位均需要面试，面试主要考察专业知识、工作能力、综合素质等。专任教师面试采取讲课或讲课+技能测试方式，管理岗位主要采用结构化面试方式。

2) 考生面试成绩应达到70分及以上，否则不予录用。

3) 面试时间、地点：2023年12月23日，川北幼儿师范高等专科学校文心楼。

4. 考核成绩公布

面试工作结束之日起5个工作日内，在学校官网公告实际参加面试人员的考核成绩。

5. 体检

1) 体检人员确定：学校根据招聘名额，按照报考者考核成绩从高分到低分依次等额确定体检人员，如考核成绩相同且无法等额确定体检人员，则由学校安排加试，然后根据加试成绩排序确定体检人员。

2) 体检项目和标准：参照修订后《公务员体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。

3) 体检时间和地点：体检由学校统一组织实施，体检时间、地点和人员名单随考核成绩同时公布。

未按规定时间、地点参加统一体检的人员，视为自动放弃。

6. 考察

集团组成考察组对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩或学业业绩等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案或学籍档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察中发现有不符合报考条件的，取消其资格，责任由考生自负。

7. 递补

因体检、考察不合格或考生主动放弃等原因产生的招聘岗位空缺，学校可根据工作实际，经公司党委研究后，在同一岗位考生中按成绩高低依次递补，递补只进行一次。

8. 拟录用人员确定及公示

公司党委根据考试、体检、考察情况研究确定拟录用人员，并在学校官网公示5个工作日。

9. 办理录用手续

公示期满，没有问题或反映问题经查实不影响录用且体检合格的，按规定办理录用相关手续。

(四) 薪酬待遇

考生录用后，学校按同工同酬原则编外聘用，签订劳动合同，享受在编人员同等待遇；如通过广元市人才引进或公开招聘入编，按广元市相关政策享受安家补助（租房补助）、工作补助等。

(五) 特别提示

1. 招聘过程中如有调整、变更、补充等事项，将在川北幼儿师范高等专科学校官网提前5天公告。因报考人员不主动、不按要求登录网站查阅相关信息，导致本人未能及时进行资格审查、考试考核或提交资料的，责任自负。

2. 资格审查贯穿招聘及编外聘用管理始终，如提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实取消录用资格，责任自负。

3. 请报考人员务必保持通讯畅通，联系方式如有变更，请及时告知集团组织人事处。因无法取得联系造成的后果，责任自负。

(六) 纪律和监督

本次招聘遵循公开、公平、公正的原则，招聘过程及结果公开透明，接受社会和有关部门的监督。对违反规定弄虚作假录用的人员，一经查实，取消其录用资格，并按有关规定严肃追究相关人员的责任。监督电话：学校监察审计处：0839--3372374。

本公告中涉及的招聘岗位、招聘条件、报名、资格审查、考试、体检、公示等事宜，请向川北幼儿师范高等专科学校组织人事处咨询。未尽事宜，由川北幼儿师范高等专科学校学校组织人事处负责解释，联系电话：0839-3314523，联系人：罗老师 王老师。

(七) 相关附件

https://jy.sicnu.edu.cn/home/zllxZwList/13236?code=3（底部附）

六、成都市武侯区西川实验学校

(一) 招聘岗位及人数

小学英语教师2人

(二) 应聘条件

1. 基本条件

1) 拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2) 取得符合所报岗位学科、学段要求的教团队格证。

3) 语文招聘岗位普通话要求二甲及以上，其他岗位二乙及以上。

4) 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5) 符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

6) 无违反其他规定不得招聘为教师情形的。

2. 业务条件

【优秀毕业生】

我们欢迎应届优秀毕业生：

1) 学历要求：我们希望你在2024年7月31日之前，取得本科及以上学历。

2) 专业要求：我们希望你经过系统的学科专业训练，具有扎实的学科素养，能胜任学科教学任务。

3) 能力要求：我们希望你有着出众的综合素质，性格开朗，思维严谨，善于学习。获的过校级以上奖学金、担任过员工干部、社团主要负责人或中共党员，同等情况下优先考虑。

【优秀在职教师】

我们欢迎在职教师：

1) 学历要求：全日制大学本科及以上学历；30周岁左右（特别优秀的，放宽限制）；

2) 专业要求：身心健康，热爱教育事业；有丰富的公司产品经历且获得区级及以上奖励。

3) 能力要求：本科毕业于知名高校，公司产品业绩突出，有丰富的执教经验，能保质保量完成小学或初中教学工作。有以下条件的老师优先：获得过区、市级赛课一等奖、获区级（含）以上荣誉称号、有班主任工作经历者或中共党员。

注：在本次招聘名额之外，西川实验学校各学科长期欢迎个人素质高、有教育情怀、有拼搏奋斗精神的优秀教师加入，共同创建教育事业的美好明天！

(三) 应聘方式

请扫描二维码或复制网址在浏览器打开，填写报名表；或发送简历至电子邮箱：929811194@qq.com

http://zkfn4ylk2raevy1q.mikecrm.com/3hG4jtj

小学部应聘报名表

(四) 薪资待遇

1) 体面的工作待遇——2023年应届毕业生或初职教师年薪10-15万，中级教师13-25万，高级教师15-35万；若是名优骨干教师，年薪面议。

2) 广阔的发展空间——教师职称评定、评优晋级渠道畅通，与公立学校同等待遇；系统的教师培训，与专家同行，助力教师成长；为您预留足够的向上空间，走出去请进来，开阔视野，不断生长。

3) 无忧的生活保障——教师子女享受西川实验学校小学、中学教育优惠政策；提供校内教师休息间；按国家有关规定购买“五险一金”；每年一次假期出游福利；享受教职工每年体检等其他福利。

(五) 应聘流程

应聘者投递资料后，学校将分类遴选，符合招聘需求者，将提前电话通知到校参加考核。（详细流程：投递简历→遴选→电话通知→下线试讲→董事长面谈→签约入职）

七、武汉商贸职业学院

(一) 基本条件

1. 爱国爱校，忠诚民办教育事业，诚实守信，品德端正，有强烈的事业心、责任感、良好的职业道德和团结协作精神，遵纪守法、遵守学校规章制度；

2. 具有扎实的基础理论知识和专业理论知识，实践操作能力强，能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务；

3. 身心健康，能适应岗位工作要求。

(二) 非教师岗招聘计划

员工工作部

辅导员3人

中共党员，硕士研究生或重点院校优秀本科生，新疆籍辅导员1名

(三) 应聘流程

1. 简历投递

请将简历发送到邮箱wuhanshangmaohr@126.com，抄送邮箱：bs_haojob@163.com标题方式为“应聘岗位+姓名+学校+专业+硕博招聘在线”，简历中应附有登记照或生活照。

2. 初试

工作人员根据简历进行初步筛选，符合条件者将电话通知初试。初试包括基本素质测试和专业笔试，符合条件者进入复试。

3. 复试

复试主要考察专业知识，对于专业技术性较强的岗位，要进行实操；教师要求试讲。根据应聘者的条件和综合表现，择优录用。

复试人员需提供的材料：

1) 个人简历1份；

2) 身份证复印件1份（身份证原件当场审验后归还）；

3) 各学段的学历、学位证书复印件1套（原件当场审验后归还），若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件；

4) 各类资格证书复印件1份（原件当场审验后归还）；

5) 公开发表作品的复印件1份（原件当场审验后归还）。

(四) 联系方式

集团网址：www.whicu.com

人事处网址： rsc.whicu.com

联系地址：武汉东湖新技术开发区光谷二路225号

联系部门：人事干部处

联系电话：027－81627566

来源：硕博招聘在线

https://www.gxzpw.org/vip/whsmzyxy/77140.html

八、重庆市璧山区教育事业单位2023年赴外公开招聘2024届高校毕业生公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向2024年应届高校毕业生公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

(一) 招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

(二) 招聘单位及人数

本次面向2024年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员70名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

(三) 报考条件

1. 基本条件。

1) 具有中华人民共和国国籍；

2) 遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3) 身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4) 具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

5) 符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），市内未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员，尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

2. 年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年12月8日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年12月9日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。

3. 毕业（学位）证书及专业。

2024年应届高校毕业生应凭即将取得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中，境内高校2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2024年7月31日之前取得相应的毕业（学位）证书；国（境）外高校2024年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2024年7月31日之前取得相应的学历学位和教育部学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

专业资格审查参照附件的参考目录，以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。考生报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在附件参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合考生所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

4. 专业方向。

《岗位一览表》（附件1）中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单。比如“教育学类（数学方向）”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明或提供毕业成绩单认定。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

5. 特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；专技12级以上，均含专技12级，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

国家奖学金不含国家励志奖学金。除明确规定外，本公告岗位表“其他条件”中的要求是指考生在应届毕业学历阶段所取得的条件。

附件1所要求的高校排名，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、软科世界大学排名（ARWU）、U.S.News世界大学排名均予认可。

本公告所称应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。2024年应届高校毕业生，须于2024年7月31日前提供岗位要求的职业（执业）资格证书、教团队格证，否则取消聘用资格。

特别提醒：本次公开招聘各环节时间安排如有调整，将通过璧山区人民政府网首页（http://www.bishan.gov.cn/)最新公告－招录信息栏进行公布，请考生密切关注。

(四) 报名及资格审查

本次招聘分三站进行，第一站重庆，第二站长春，第三站武汉，均采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。考生可选择任一种方式进行报名，但网上报名和现场报名的考生均需到现场进行现场资格复审。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1. 网上报名。

考生须在2023年12月9日上午9:00至12月13日上午9:00期间，登录重庆市璧山区人事考试网络平台（网址：http://rsj.bishan.gov.cn:11006/ExtendService_PerE_UserLogin.asp）进入报名系统，提交报考申请。考生只能选择一个岗位进行报名，报名与考试考核时使用的身份证必须一致。考生应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传电子材料（含照片，照片要求为110x150像素，50kb以下，JPG或JPEG格式文件）。一经资格审查通过后，考生不能更改报考单位及岗位。

本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，对考生网上填报或上传的其他信息不进行资格审查。照片审核通过即视为报名通过。电子照片已上传但审核未通过的，可在2023年12月13日12:00前进行修改，重新等待审核；审核通过后不能再修改报考信息。璧山区事业单位人事综合管理部门将在后续现场资格复审环节进行报考资料审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。

2. 现场报名和资格复审。

现场报名的同时，进行现场资格审查。考生只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细阅读本公告及附件内容，如实填写《报名登记表》（附件2），按《报名及资格审查所需材料》（附件6）要求准备好《就业推荐表》、《就业协议》、符合资格条件的学历（学位）、荣誉表彰（获奖）、毕业院校出具的所学专业学科评估等级证明等材料原件及复印件，现场查验原件提交复印件。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，并按相关规定严肃处理。报名时考生还需提交证件照一张用于准考证制作。

网上报名考生均须参加所选站点的现场资格复审，复审所需材料与现场报名审查材料相同。

1) 重庆站。

地点：西南大学北区招聘大厅（重庆市北碚区天生路2号）。

时间：拟定2023年12月13日9:00-16:00。

2) 长春站。

地点：东北师范大学（自由校区）就业中心(吉林省长春市南关区南岭街道人民大街5268号）。

时间：拟定于2023年12月17日9:00-12:00。

3) 武汉站。

地点：华中师范大学党委学工部就业处（武汉市洪山区珞喻路152号）。

时间：拟定于2023年12月20日9:00-12:00。

现场资格复审合格的考生，凭本人身份证领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》参加考试考核；现场资格复审不合格的，向考生说明原因。

3. 未达到开考比例情形的处理。

资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

4. 开考情况公布。

各岗位资格复审通过人数、岗位名额递减及取消情况、是否进行笔试、笔试时间及地点等事宜将于资格复审当天在资格复审点张贴公布。

(五) 考试考核

本次招聘主要采取面试方式进行。凡通过资格复审人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，直接进入下一环节。

1. 笔试。

1) 笔试为公共科目笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验（D类）》，分值100分，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）执行。

2) 重庆站笔试时间暂定为12月15日，具体安排将通过璧山区人民政府网首页（http://www.bishan.gov.cn/)最新公告－招录信息栏进行公布。长春站、武汉站笔试时间拟定于资格复审当日下午。各站点具体笔试时间、地点及其他有关信息详见《准考证》。

3) 对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

A. 笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。

B. 按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩相同，则并列进入。

C. 若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额；招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

4) 笔试成绩、进入面试人员名单等信息，长春站、武汉站于笔试当天在笔试地点张榜公布或手机短信通知，重庆站将通过璧山区人民政府网首页（http://www.bishan.gov.cn/)最新公告－招录信息栏进行公布。

2. 面试。

重庆站面试暂定为12月30日、31日，具体安排将通过璧山区人民政府网首页（http://www.bishan.gov.cn/)最新公告－招录信息栏进行公布。长春站、武汉站面试时间暂定为资格复审次日，面试具体时间、地点及其他有关信息通过手机短信另行通知，请考生保持手机通讯畅通并注意查看短信；未按规定时间到指定地点参加面试的，取消面试资格。

面试包括专业技能测试和综合面试，时间各10分钟，分值均为100分（四舍五入保留两位小数）。专业技能测试主要测试考生的教学设计能力、课堂教学艺术等，采取试讲（模拟上课）方式进行。音乐、体育岗位综合面试方式为专业基本功测试，主要测试本专业领域技术水平；其余岗位综合面试方式为结构化面试，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意，可放宽开考比例。

凡在进入面试任一环节中属放宽开考比例的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

3. 考试考核总成绩计算规则。

1) 组织笔试的：

考试考核总成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×25%+综合面试成绩×25%。

2) 未组织笔试的：

考试考核总成绩=专业技能测试成绩×50%+综合面试成绩×50%。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩、签订就业协议人员名单将在面试结束后现场公布。

4. 签订就业协议。

按照拟招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若考试考核总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的专业技能测试成绩、综合面试成绩、笔试成绩、学历高者优先确定签订就业人选；如以上要素均完全一致，则组织加试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，可按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，是否递补及递补次数由璧山区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定，确需递补的，递补人员的面试各科成绩不得低于70分。

拟签约人员经签约现场资格核实后，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书中须明确违约行为以及违约责任，请考生提前备好就业三方协议书。签约后进入体检环节。

(六) 体检和考察

体检由璧山区人力社保局会同区教委按规定组织实施。体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经璧山区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者，由璧山区人力社保局会同区教委对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审” “谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育员工信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考生说明原因。

对考生报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实的，其缺额可按规则进行递补；在面试组织实施后查实的，其缺额不再递补。

若有考生体检不合格或在面试后、体检前放弃资格，其缺额可按签约人选确定规则确定递补人选，且递补人员的任一项面试成绩不得低于70分，具体岗位是否递补及递补次数由招聘方研究决定。体检环节后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

(七) 公示

考试、体检、考察等有关事宜，在璧山区人民政府网首页（http://www.bishan.gov.cn/)最新公告－招录信息栏发布，请考生及时关注。

拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等网站上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。

(八) 聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。

经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。

本次公开招聘全部人员一经聘用，须在璧山区服务满3年，方能交流、调动，未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

(九) 纪律要求

公开招聘事业单位工作人员，是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作规范进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。

(十) 其他

1. 考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在璧山区人民政府网上公示的笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节的相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

2. 本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

3. 咨询电话：023-85284502（区教委）、023-41412132（区人力社保局）。

4. 本公告由璧山区人力社保局、璧山区教委负责解释。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。

(十一) 相关附件

https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202312/t20231204_12648201.html（底部附）

九、西安交大韩城学校招聘语文、英语、法语教师等岗位

一、单位简介

西安交大韩城学校位于陕西省韩城市市区,于2017年9月正式开学，现有高中、初中、小学和幼儿园四个学部，在校员工6000多人，是一所高起点、高标准、高品位、国际化，十六年一站式学校。自建校以来，学校以打造服务型、研究型、学者型、专家型名师团队为目标，组建了以特级教师、省级教学能手、省级学科带头人和名牌学校硕士研究生为主体的顶尖团队团队，目前在校教职工400多名。

二、招聘需求

语文、数学、英语、历史、地理、德语、法语等学科教师

三、薪资福利

1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，多劳多得、优绩优酬；

2.足额缴纳五险一金，为你的平安幸福保驾护航；

3.执行国家职称评定制度，清澈明朗、风清气正；

4.子女就读本校享受学费减免政策，解决你的后顾之忧；

5.尊享工服定制、节日福利、结婚慰问、健康体检等，让你开心工作，健康生活；

6.提供福利性工作餐，外地教师提供宿舍、住房补贴；

7.教师成长计划“领雁工程”:新飞雁、竞飞雁、高飞雁、领飞雁四个阶段。

四、招聘流程

筛选简历—初试（试讲+学科类笔试）—复试（跟岗实习4周）—政审、体检—择优录取

五、联系方式

电话：18891380093（同微信）韩老师

邮箱：jdhcxxzp@vip.126.com（简历命名为“姓名+应聘岗位+学历”）

十、梓潼东辰学校人才招聘各科教师

一、学校简介

梓潼东辰学校创办于2019年，系绵阳东辰学校梓潼校区，是一所集幼儿园、小学、初中一体化管理的现代化、高质量的基础教育学府。

梓潼东辰学校秉承绵阳东辰办学办学二十载智慧和成果，快速发展。目前在校师生员工4000余名。学校先后荣获“中国民办教育优秀学校”“中国民办教育创新改革示范学校”“东辰教育集团年度考核质量一等奖”“绵阳市教学质量一等奖”等殊荣。

2023年绵阳中考，梓潼东辰两名同学进入绵阳市前十，省级一类示范高中上线人数占比高达83.18%25，梓潼东辰教学质量已进入绵阳市第一方阵！

鹿鸣呦呦贤才至，满园桃李待春风。梓潼东辰诚邀你的加入！许你尊贵的职业荣耀，愿你崇高的教育梦想。

二、招聘岗位

初中各科教师（专业对口）

小学各科教师（专业对口）

三、应聘主要条件

1. 在职优秀教师。身健康，心态阳光，热爱教育，认同“东辰新教育”理念，有教育理想和教育情怀。 公司产品业绩突出，受过市级及以上教育主管部门或政府表彰，具有较高的社会影响力和知名度。

2. 应届毕业生（或往届近三年以内毕业生）。

身体健康，心态阳光，专业知识过硬，综合素质良好，语言表达能力强。 在校期间获得过二等及以上奖学金者优先。

3.各学科教师应聘人员须专业对口。

四、福利待遇

1.一流的工资福利。令人羡慕的工资水平和福利体系，双通道事业发展平台，全面的人文关怀、丰富的教职工活动，让您实现富、贵、雅的统一，让您拥有职业的尊严感和生活的幸福感。

2..一流的工作环境。学校毗邻潼江河畔，南临即将新建的体育公园，北侧为省道S302，学校临水而建，交通方便，150亩的花园式学校，让您每天工作拥有好心情。

3.一流的子女教育。梓潼东辰教师子女免费入读梓潼东辰学校，职工子女可享受学费最高减半，享受从幼儿园到初中最优质的教育，就业梓潼东辰可以解决几代人的发展和优秀传承问题。

4.一流的安居工程。教师享受由梓潼东辰学校提供的购房优惠，让你能安其居、乐其业。

五、应聘方式及流程

1.网络报名：

将个人简历和各种资料发送到电子邮箱43061402@qq.com。邮件标题格式：姓名+学部+学科，例如：张三+小学+语文。

2.现场报名：

将个人简历及其它应聘材料递交到梓潼东辰国际学校明志楼B302行政办公室。

地址：四川省绵阳市梓潼县文昌干道魁星大桥北

电话：谢老师 13330885170 微信号43061402

十一、上栗雅美高级中学招聘简章

一、学校简介：

上栗雅美高级中学是上栗县人民政府批准开办的民办普通高级中学。学校坐落于城区金水河畔，距离县政府不足300米，与即将新建的高铁站不到两公里，地理位置优越，交通便利。学校由长沙、浏阳优秀教育管理团队倾力运营，为确保学校高标准、高起点、高质量、有特色、可持续发展提供坚实保障。

集团占地面积108亩，总建筑面积6万多平方米，总投资2.8亿元，可容纳员工人数3600人。学校新建400米标准足球运动场和6个高标准篮球场等运动场地，并配备有理化生实验室、图书室、微机室等功能室，硬件设施齐全。

集团教师队伍是由新锐教师、骨干教师、学科带头人三部分组成，以学科能手为引领，以教科研组为单位，每周定时间，定地点，定内容进行教研活动。以教研促公司产品，以提高教师公司产品水平促教学质量的提高。同时，开展师徒结对活动，建立完善的“青蓝工程”体系，以更好地促进青年教师的快速成长。

经教育局批准，雅美高级中学已于2023年招收第一届高一新生。学校开设了精英班、励志班两个层次班级，并开设了美术班、体艺班等个性特长班。

2024年秋季计划招录1200名高一新生，现需要招聘大量各学科教师，欢迎志同道合的教育工作者前来加盟！

同时，学校现招聘在校实习生以储备未来教师队伍。实习生顶岗期间，集团将免费提供食宿，考核合格者可直接签订下学年聘用合同。欢迎2024年各专业师范毕业生来集团实践、工作！

二、岗位介绍

（一）语文教师（12名）

7k-9k/江西省萍乡市上栗县/本科及以上

需求专业：

中国现当代文学/学科教学（语文）/汉语国际教育/汉语言文字学/汉语言文学/汉语言文学（师范）

岗位职责:

1、负责高中语文教学工作，学科研究与教学研究，参与习题、试卷的编制；

2、做好家校沟通工作，及时反馈教学进度；

3、协助班主任做好班级工作；

4、常规上课及完成日常值日等工作；

5、参加日常部门会议、教学培训会议。

岗位要求:

1、本科及以上学历，具有高中语文教团队格证，有高中语文教学经验为佳；

2、普通话标准，有活力有亲和力，语言表达能力强，有自己的教学特点；

3、热爱员工，有耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力，有很好的团队合作精神；

4、熟练使用PPT，WORD，EXCEL；

5、讲课有激情，有感染力，能够启发员工对语文的兴趣。

（二）数学教师（12名）

7k-9k/江西省萍乡市上栗县/本科及以上

需求专业：

基础数学/学科教学（数学）/应用数学/数学/信息与计算科学/数学与应用数学

岗位职责：

1、负责高中数学教学工作，学科研究与教学研究，参与习题、试卷的编制；

2、做好家校沟通工作，及时反馈教学进度；

3、协助班主任做好班级工作；

4、常规上课及完成日常值日等工作；

5、参加日常部门会议、教学培训会议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有高中数学教团队格证，有高中数学教学经验为佳；

2、普通话标准，有活力有亲和力，语言表达能力强，有自己的教学特点；

3、热爱员工，有耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力，有很好的团队合作精神；

4、熟练使用PPT，WORD，EXCEL；

5、讲课有激情，有感染力，能够启发员工对数学的兴趣。

（三）英语教师（12名）

7k-9k/江西省萍乡市上栗县/本科及以上

需求专业：

学科教学（英语）/英语口译/英语笔译/英语语言文学/英语

岗位职责：

1、负责高中英语教学工作，学科研究与教学研究，参与习题、试卷的编制；

2、做好家校沟通工作，及时反馈教学进度；

3、协助班主任做好班级工作；

4、常规上课及完成日常值日等工作；

5、参加日常部门会议、教学培训会议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有高中英语教团队格证，有高中英语教学经验为佳；

2、普通话标准，有活力有亲和力，语言表达能力强，有自己的教学特点；

3、热爱员工，有耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力，有很好的团队合作精神；

4、熟练使用PPT，WORD，EXCEL；

5、讲课有激情，有感染力，能够启发员工对英语的兴趣。

（四）物理教师（9名）

7k-9k/江西省萍乡市上栗县/本科及以上

需求专业：

应用物理学/学科教学(物理)/物理学

岗位职责：

1、负责高中物理教学工作，学科研究与教学研究，参与习题、试卷的编制；

2、做好家校沟通工作，及时反馈教学进度；

3、协助班主任做好班级工作；

4、常规上课及完成日常值日等工作；

5、参加日常部门会议、教学培训会议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有高中物理教团队格证，有高中物理教学经验为佳；

2、普通话标准，有活力有亲和力，语言表达能力强，有自己的教学特点；

3、热爱员工，有耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力，有很好的团队合作精神；

4、熟练使用PPT，WORD，EXCEL；

5、讲课有激情，有感染力，能够启发员工对物理的兴趣。

（五）化学教师（6名）

7k-9k/江西省萍乡市上栗县/本科及以上

需求专业：

化学/化学工程/化学工程与技术/学科教学（化学）/化学工程与工艺/应用化学

岗位职责：

1、负责高中化学教学工作，学科研究与教学研究，参与习题、试卷的编制；

2、做好家校沟通工作，及时反馈教学进度；

3、协助班主任做好班级工作；

4、常规上课及完成日常值日等工作；

5、参加日常部门会议、教学培训会议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有高中化学教团队格证，有高中化学教学经验为佳；

2、普通话标准，有活力有亲和力，语言表达能力强，有自己的教学特点；

3、热爱员工，有耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力，有很好的团队合作精神；

4、熟练使用PPT，WORD，EXCEL；

5、讲课有激情，有感染力，能够启发员工对化学的兴趣。

（六）生物教师（6名）

7k-9k/江西省萍乡市上栗县/本科及以上

需求专业：

学科教学(生物)/微生物学/植物学/生物化学与分子生物学/生物工程/细胞生物学/生物技术/生物科学

岗位职责：

1、负责高中生物教学工作，学科研究与教学研究，参与习题、试卷的编制；

2、做好家校沟通工作，及时反馈教学进度；

3、协助班主任做好班级工作；

4、常规上课及完成日常值日等工作；

5、参加日常部门会议、教学培训会议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有高中生物教团队格证，有高中生物教学经验为佳；

2、普通话标准，有活力有亲和力，语言表达能力强，有自己的教学特点；

3、热爱员工，有耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力，有很好的团队合作精神；

4、熟练使用PPT，WORD，EXCEL；

5、讲课有激情，有感染力，能够启发员工对生物的兴趣。

（七）政治教师（3名）

7k-9k/江西省萍乡市上栗县/本科及以上

需求专业：

学科教学（思政）/政治学/政治学理论/思想政治教育/思想政治教育(师范)/政治学与行政学

岗位职责：

1、负责高中政治教学工作，学科研究与教学研究，参与习题、试卷的编制；

2、做好家校沟通工作，及时反馈教学进度；

3、协助班主任做好班级工作；

4、常规上课及完成日常值日等工作；

5、参加日常部门会议、教学培训会议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有高中政治教团队格证，有高中政治教学经验为佳；

2、普通话标准，有活力有亲和力，语言表达能力强，有自己的教学特点；

3、热爱员工，有耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力，有很好的团队合作精神；

4、熟练使用PPT，WORD，EXCEL；

5、讲课有激情，有感染力，能够启发员工对政治的兴趣。

（八）历史教师（6名）

7k-9k/江西省萍乡市上栗县/本科及以上

需求专业：

世界史/中国史/学科教学(历史)/历史学

岗位职责：

1、负责高中历史教学工作，学科研究与教学研究，参与习题、试卷的编制；

2、做好家校沟通工作，及时反馈教学进度；

3、协助班主任做好班级工作；

4、常规上课及完成日常值日等工作；

5、参加日常部门会议、教学培训会议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有高中历史教团队格证，有高中历史教学经验为佳；

2、普通话标准，有活力有亲和力，语言表达能力强，有自己的教学特点；

3、热爱员工，有耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力，有很好的团队合作精神；

4、熟练使用PPT，WORD，EXCEL；

5、讲课有激情，有感染力，能够启发员工对历史的兴趣。

（九）地理教师（3名）

7k-9k/江西省萍乡市上栗县/本科及以上

需求专业：

人文地理学/学科教学(地理)/地理信息科学/地理科学

岗位职责：

1、负责高中地理教学工作，学科研究与教学研究，参与习题、试卷的编制；

2、做好家校沟通工作，及时反馈教学进度；

3、协助班主任做好班级工作；

4、常规上课及完成日常值日等工作；

5、参加日常部门会议、教学培训会议。

岗位要求：

1、本科及以上学历，具有高中地理教团队格证，有高中地理教学经验为佳；

2、普通话标准，有活力有亲和力，语言表达能力强，有自己的教学特点；

3、热爱员工，有耐心，有责任心，具备良好的沟通协调能力，有很好的团队合作精神；

4、熟练使用PPT，WORD，EXCEL；

5、讲课有激情，有感染力，能够启发员工对地理的兴趣。

福利待遇：

1、学校实行结构工资制度。总工资=工资基础+职级工资+兼任职务工资+课时工资+基本福利+考核绩效；

2、日常工作满教学工作量基础上，年薪8-20万元，班主任津贴2400元/月另计。

3、按照国家规定缴纳五险一金。

4、学校为教工免费提供食宿。

联系方式：

联 系 人：黄老师（18727868586），符老师（19126590564）

联系邮箱：slymgjzx@qq.com

联系地址：江西省萍乡市上栗县雅美高级中学

十二、南京巨鲨显示科技有限公司招聘小语种、会计学等专业

一、单位简介

巨鲨医疗是一家成立于1996年的全球性医疗高科技企业，行政总部坐落于南京市鼓楼区，科技产业园位于南京江北国家级高新区。旗下拥有三家全资子公司和一家控股公司。主要从事智能化影像中心、智能化手术室、智能化医用高压注射系统及耗材、智能手术机器人以及院内感染控制解决方案的研发、生产及销售。同时，巨鲨还拥有自主研发的医学手术直播平台。巨鲨医疗业务覆盖全球终端医院客户2万余家，其中进入国内三级医院1500家，全球合作伙伴320家。同时巨鲨医用显示系统也是唯一入选2008年北京奥运会医疗中心的国产医用显示诊断设备。

二、招聘需求

（一）国内市场代表

【专业需求】

专业不限

【工作地点】

全国

（二）国际市场代表

【专业需求】

英语、俄语、葡萄牙语、西语、法语等专业

【工作地点】

南京、海外

（三）财务专员

【专业需求】

会计学、审计学等专业

【工作地点】

南京

（四）商务专员

【专业需求】

国际经济与贸易专业

【工作地点】

南京

三、福利待遇

1.全方位新人带薪培训，20天新人入司培训+30天岗位技能培训+月度进阶述职培训+双导师全面辅导；

2.超舒适办公氛围体验，入司纪念礼物+精致工作茶歇+免费三餐+丰富文娱活动+半月春节长假+带薪旅游；

3.薪资高于同类企业20%+六险一金+员工重疾互助基金+亲子计划+婚庆礼金+生育礼金。

四、联系方式

官 网：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/jusha/101949

邮 箱：xiaoyuanzhaopin@jusha.com.cn

电 话：18946138226