一、中共夹江县委组织部 夹江县人力资源和社会保障局 2023年公开考核招聘事业单位工作人员的 公告

按照中共乐山市委组织部 乐山市人力资源和社会保障局《关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》（乐人社发〔2020〕14号）和四川省人力资源和社会保障厅 四川省人力资源和社会保障厅 四川省卫生健康委员会《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）规定，结合我县实际，按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开考核招聘47名事业单位专业技术人员。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下:

一、考核招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象和范围

符合招聘岗位条件要求的2024年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证等相关证书；其他人员必须在资格审查时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。

未在规定时间内取得并提供相关证书及证明材料的，不予聘用或不予进入下一招聘环节。

（二）基本条件

1.考生应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

 （2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。

 （3）完全符合本公告《夹江县2023年公开考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》（附件1，以下简称《岗位条件一览表》）所列招聘岗位需要的条件及资格要求。《岗位条件一览表》中的岗位条件没有设置专业方向的，专业方向不作要求。如：岗位要求的“专业名称”为“护理”， 考生毕业证所载专业为“护理（涉外护理）”，由于专业名称“护理”完全一致，可以报考。

 （4）委培、定向毕业生应征得原委培、定向单位同意；在职人员应符合有关规定并征得用人单位及有权限的主管部门同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的。

（2）曾被开除公职的。

（3）被开除中国共产党党籍的。

（4）涉嫌违纪、违法正在接受司法机关、纪检监察机关审查尚未作出结论的。

（5）尚未解除党纪、政务处分的。

（6）按照《公务员法》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》的相关规定应当回避的。

（7）尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）。

（8）在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员。

（9）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

（10）法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件，弄虚作假，违反回避制度等，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

二、考核招聘单位及名额

本次招聘名额共计47名。招聘单位、名额及岗位条件要求详见《岗位条件一览表》（附件1）。

三、招聘方式

本次招聘采取双向选择、直接考核的方式进行招聘。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年11月25日--11月29日16：00。

2.报名方式：本次公开考核招聘采用网上报名方式，考生应在规定报名时间内将报名所需材料原件扫描打包上传到指定邮箱，邮件主题备注：所报单位+报考岗位+考生姓名。每人限报一个岗位。

3.报名邮箱：

卫生类：764304612@qq.com，咨询电话0833-5686923。

教育类：3674954@qq.com，咨询电话0833-5662026。

4.报名材料要求：

考生应按照招聘公告公布的岗位及要求，如实准确填写《夹江县2023年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件2）。报名时应提供《报名信息表》、本人二代身份证原件及与报名资格条件相关的材料（毕业证、学位证、资格证等）原件扫描件。其中：

（1）2024年应届高校毕业生暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、专业、学历学位及与报名相关各种资格证（含资格证种类、任教学科、执业范围）等情况的证明原件扫描件。

（2）机关事业单位在编在册工作人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业单位人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明扫描件。该证明材料亦可在体检前提交。

（3）港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件扫描件。考生可登录教育部留学服务中心网站（http：//www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。

（4）其他与报考资格相关的材料原件扫描件。

不能按要求提供上述证件和证明的，视为自动放弃面试资格。

5.资格审查：

卫生类：经网上资格初审，合格人员收到合格信息后，于2023年11月30日至12月1日（上午9:00至11:30，下午2:00至5:30），持所有报名材料原件和复印件（1份），到夹江县卫生健康局二楼202室（夹江县漹城街道邓沟路步行街）进行资格审查，资格审查合格人员领取《面试通知书》。

教育类：经网上资格初审，合格人员收到合格信息后，于2023年12月7日上午9:00至11:30，下午2:00至5:00，持所有报名材料原件和复印件（1份），到夹江县教育局四楼人事股2（夹江县漹城街道迎春南路108号）进行资格审查，资格审查合格人员领取《面试通知书》。

特别提醒：资格审查贯穿考核招聘全过程。考生须对提交的信息和有关材料真实性负责，在招聘的任何环节或聘用后发现考生如有不符合报名条件、弄虚作假、违反回避制度等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

（二）考核

对资格审查合格的人员分类别进行面试考核，卫生类采取结构化面试的方式、教育类采取微型课和教学理论问答的方式进行考核，面试总分100分，保留小数点后两位，个人面试成绩当场公布。面试成绩设定最低分数线为60分，面试成绩低于最低分数线的人员不予进入下一招聘环节。

考生须凭《面试通知书》和本人有效第二代身份证，按《面试通知书》规定的时间、地点准时到达面试考场。未按规定时间或未带齐相关证件到达考场的，视为自动放弃面试资格。

面试结束后，若出现拟聘岗位面试成绩相同者，进行面试加试确定排序，以加试成绩高低确定进入体检人员，面试加试相关事项另行通知。面试成绩及排名于面试结束后3个工作日内在夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn）公布。

（三）体检

1.体检人员确定

根据招聘名额、考生面试成绩和面试成绩最低分数线，从高分到低分依次等额确定体检人员。

2.体检标准

参照公务员录用体检相关标准和程序进行体检。

体检时间和集合地点及体检相关事项另行在夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn）公告。

本环节递补次数为1次。

（四）考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由招聘单位主管部门具体组织实施。

考察组至少由2人组成。可采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、查询教育部相关网站等方法，了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与报考岗位的匹配度等情况，重点对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。考察不合格的不予聘用。

考生未在规定时间提供个人档案等相关考察材料的，视为自动放弃。

本环节递补次数为1次。

（五）公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn）公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

本环节不再递补。

（六）审核确认和聘用

1.拟聘人员由招聘主管部门报夹江县人力资源和社会保障局审核确认。拟聘用人员未在规定时间内向招聘主管部门提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。审核确认并办理了聘用手续的人员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。

2.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期满，经招聘单位和主管部门考核合格后予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人员在招聘单位最低服务年限为5周年，在服务期未满前，不得办理调（流）动。

五、纪律与监督

（一）在考核招聘工作全过程中，工作人员与考生存在《公务员法》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》中的回避关系的，必须进行回避；

（二）凡在招聘过程中违反组织人事纪律的，由纪检监察机关按相关规定严肃处理；

（三）招聘任一环节发现考生存在不符合报考资格条件、通过弄虚作假或隐瞒情况获取报名资格、违反人事考试纪律等情况的，一律取消招聘资格，并根据实际情况追究相应的法律和纪律责任。

六、特别提示

（一）本次考核招聘首次公告在乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）和夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn）同步发布，后续事项均以夹江新闻网（http://www.jjxinwen.cn）作为官方信息发布渠道，不再在乐山人事考试网发布，请考生密切关注夹江新闻网并按要求参加招聘各环节。凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一招聘环节资格。

（二）报考资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考试（聘用）资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。

本公告及其未尽事宜，由中共夹江县委组织部、夹江县人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：

县纪委监委：0833—5662377

咨询电话：

县委组织部：0833-5657256

县人力资源和社会保障局：0833-5652056

县卫生健康局：0833-5686923

县教育局：0833-5662026

二、成都市温江区新世纪光华学校2024年教师招聘

（一）应聘条件：青年教师

　　1.两年以上相应学科教学经验或优秀的应届毕业生;

　　2.有毕业班教学或班主任工作经历者优先;985、211院校的优秀应届毕业生优先;应届硕士、博士毕业生优先;能指导学科竞赛者优先。

　(二）岗位需求

　　1.高中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、理化实验员;

　　2.初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理;

　　3.小学部：语文、数学、英语、科学、道法。

　　（三）待遇

(1)青年教师，10-20万;骨干教师，15-25万;资深名师，20-35万;特别优秀者，年薪面议。

(2)按国家规定购买五险一金。

(3)享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。

(4)提供教师公寓住宿，或者享受交通、住房补贴。

　　（四）报名方式

　　1、个人电子简历请长按识别以下图片二维码进行填写。

　2、简历筛选后，我们将在第一时间联系入围者，并尽快在成都市温江区新世纪光华学校(成都市温江区洪江路500号)进行现场考核。在此期间，请保持您的通讯畅通。

　　3、请密切关注成都新世纪外国语学校校园网

　　学校官网：www.wjxsj-school.com

　　学校微信号：cdxsj—school或成都新世纪外国语学校

　　4、咨询电话：座机：60352777

三、2023年11月四川天府新区第二小学招聘

（一）招聘岗位

　　小学学科教师

　　语文、数学、英语、体育、音乐、美术、科学、信息技术、心理健康、道德与法治| 教辅人员校医

（二）基本条件

　　1.大学本科及以上学历;

　　2.爱国守法，师德高尚，身心健康，热爱教育，心怀儿童，学识和能力突出;

　　3.积极阳光，真诚友善，吃苦耐劳，善于学习，善于沟通，善于合作，具有很强的内驱力;

4.取得中小学教团队格证，普通话水平二级甲等及以上等级证书

5.年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽。

　　应届毕业生优先条件

　　1.在校期间曾获得校级一等及以上奖学金、国家奖学金、国家励志奖学金等;

　　2.校级优秀老员工、员工干部、社团负责人;

　　3.阳光上进，勤奋踏实，肯学肯干，兴趣广泛，文字功底强或信息技术能力突出。

　　4.国内外知名大学优秀硕士、博士毕业生。

　　部分岗位特别说明

　　1.体育教师：传统武术优先;

　　2.音乐教师：音乐剧(戏剧)优先;

　　3.英语教师必须取得专业英语八级证书;

　　4.道德与法治教师：原则上中共党员;

　　5.信息技术教师：有电教或信息技术示范学校工作经验者优先;

　　6.应聘党政办公中心人员必须中共党员，有党务工作经历优先;

　　7.校医：热爱儿童、品德高尚，善于沟通，专业水平高、服务意识强，能吃苦耐劳，有学校工作经验者优先。

　　（三）报名方式

　　1.请扫二维码提交个人简历，截止日期2023年11月30日。

  2.个人简历文件命名为：姓名+在职(应届)+岗位。

  3.咨询电话：(028)89161021 苟老师

四、广西自然资源职业技术学院2023年度公开招聘工作人员公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：

一、单位简介

广西自然资源职业技术学院是经广西壮族自治区人民政府批准设立、教育部核准备案，由广西壮族自治区自然资源厅管理的广西唯一一所自然资源类公办全日制高等职业院校。学院占地面积1095.8亩，校舍建筑面积33.3万平方米，设有自然工程系、机电工程系、商贸管理系等5个教学系部，27个专业（方向），现有在校生10000多人，教职工300多人。学院坐落于有“广西第二大学城”之称，首府南宁“后花园”之美誉的中国-东盟南宁空港经济区。每天有通勤车辆接送教职工往返南宁。从校区到南宁洪运站地铁口，通勤时间为30分钟。

二、招聘岗位

本次公开招聘实名编制工作人员35名、非实名人员控制数编制6名，具体岗位要求附后（附件1、附件2）。

三、报名基本条件

（一）应聘人员需具备的基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.岗位所需的专业或技能条件；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.岗位所需要的其他条件。

（二）具有下列情况之一的不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

3.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反招聘纪律行为的人员;

4.现役军人;

5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。

上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。

四、信息发布地址

（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）及广西自然资源职业技术学院网站（www.gxnrvtc.edu.cn）发布。

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西自然资源职业技术学院网站发布。

五、招聘流程

（一）考生报名

1.报名时间：自2023年11月22日至2023年11月24日止，逾期不再受理。

2.报名方式：

本次招聘采用现场报名。现场报名地址：广西壮族自治区南宁市建政路5号测绘大厦10楼广西自然资源职业技术学院南宁办公点。现场报名仅限于工作时间，上午9:30-12:00，下午14:30-17:00。

3.报名材料（按照以下顺序编号排序）：

（1）应聘人员须按要求填写《广西自然资源职业技术学院公开招聘报名登记表》（附件3）《广西自然资源职业技术学院2023年公开招聘工作人员信息汇总表》（附件4），同时提供纸质版和电子版。

（2）有效身份证正反面复印件、扫描件。

（3）学历证、学位证复印件、扫描件、学信网下载的学历证明（带二维码的）。海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单。岗位要求党员、相关工作经历的参照附件5、6。

（4）职称证书、资格考试合格证、获奖证书或证明以及与报考岗位条件相关的证明材料等复印件、扫描件。

以上报名材料，报名现场核对相关原件。

4.报名要求：

（1）应聘人员只能报考1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。

（2）应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。

（3）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。

（二）资格审查及准考证

1．根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。

2.招聘专业设置参考《2023年广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》；报考人员年龄按周岁计算，报考人员年龄计算至报名首日（2023年11月22日）。实名编制岗位年龄要求40周岁以下(在1982年11月22日以后出生)；非实名编制岗位年龄在18周岁以上，35周岁以下(在1987年11月22日以后出生)。

3.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要招聘的，必须经广西壮族自治区自然资源厅同意调整后，发布变更公告后方可开考。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。

5.资格审查结束后，在广西自然资源职业技术学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

6.通过资格审查的应聘人员须在本次公开招聘开考前1天内，持本人身份证到广西崇左市扶绥县空港大道29号广西自然资源职业技术学院行政楼305办公室办理准考证。

（三）笔试

非实名人员控制数岗位需进行笔试，笔试主要考察考生职业理念、职业道德、法律法规、文化素养、基本能力、专业素养。笔试时间90分钟。笔试成绩用于面试人员资格筛选。

（四）面试

1.本次实名编制招聘教师岗位采取试讲方式进行。面试试讲范围和要求，提前不少于3个工作日在广西自然资源职业技术学院官网公开。试讲主要从应聘者的教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色等方面考察。试讲时间为15分钟。报名资格审查通过的总人数超过岗位招聘人数1:5要求的，增加笔试环节，并按照招聘人数1:3比例筛选进入面试

2.本次实名编制招聘其他岗位采用结构化面试的方式进行具体另行补充公告。结构化面试时间为12分钟。

3.非实名人员控制数编制岗位经过笔试筛选后，采用结构化面试的方式进行，具体另行补充公告。结构化面试时间为12分钟。

4.考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。

5.面试安排将提前5个工作日在广西自然资源职业技术学院网站上公布（包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点），不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。

6.面试成绩在面试结束后现场宣布，并于当天在广西自然资源职业技术学院网站公布面试成绩及岗位排名。

7.经广西壮族自治区自然资源厅同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

（五）成绩计算

总成绩计算方式为：总成绩=笔试成绩×40%＋试讲（面试）成绩×60%。没有笔试的岗位，总成绩=试讲（面试）成绩。成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。

（六）考核

根据总成绩（从高分到低分），按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。

考核中若出现不合格或自动放弃者，则按总成绩从高分到低分依次递补，确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。

（七）体检

体检参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号文件)执行。体检费用由应聘用人员自理。若出现体检不合格者，则按总成绩从高分到低分依次递补，确定人员组织体检。

（八）公示

拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、广西人才网（www.gxrc.com）及广西自然资源职业技术学院网站（www.gxnrvtc.edu.cn）发布等进行公示，公示期为7个工作日。

（九）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（二）本次招聘监督举报联系方式为：

电话：0771-5975257

邮箱：gxzrzyzyjw@163.com

（三）本次公开招聘工作联系人及联系电话：

联系人：汪元飞18978649250；潘立高18877824336。

五、上海电力大学国际交流与合作处岗位招聘公告

因工作需要，上海电力大学国际交流与合作处现公开招聘科员1名。具体岗位职责与任职资格要求如下：

一、招聘岗位

双向留学科科员1名。校内在编人员按当前人事管理方式聘用；学校现有人事派遣人员及其他校外人员以人事派遣用工方式录用。

二、岗位职责

 1.主要负责全校员工境外学习/实习项目的协调、管理和运营；

 2.出入境服务及管理；

 3.外籍专家日常管理；

 4.对外交流协议管理；

 5.办公室档案管理等办公室相关工作；

 6.协助国际员工招生及管理等工作。

三、任职条件

 1.中国共产党党员，政治立场坚定，思想品德端正，为人正直，乐于奉献；

 2.年龄在35周岁以下，符合岗位要求；

 3.研究生学历，硕士及以上学位，大学英语六级及以上，英语专业毕业且获得英语专业八级证书者优先；能够熟练使用英语进行口译、笔译及写作，具有高级口译证书者优先；

 4.熟练应用计算机和办公软件；

 5.具备较强的沟通理解表达能力，有高度的工作责任感和团队协作精神。

四、招聘程序

 1.报名：有意者请于2023年12月1日前，将个人简历（电子版）、《上海电力大学岗位应聘信息表.xls》发送至international@shiep.edu.cn，并请注明“应聘上海电力大学国际交流与合作处科员岗位+姓名”字样。校内人员竞聘前须填写《上海电力大学内部应聘申请表.doc》。

 2.资格审查：应聘者所提供的任何应聘材料和信息必须真实有效，招聘部门将根据报名情况进行初选审核。

 3.面试：招聘部门通知初选审核通过的应聘者参加面试、考核，具体时间与地点另行通知。

 4.后续招聘事宜将根据学校及上海市相关文件执行。

 5.应聘者提供的所有应聘材料和信息必须真实有效，如发现材料虚假或隐瞒，将取消面试或录用资格。应聘材料概不返还。

五、联系方式

 联系人：张老师

 联系电话：021-61655063    

 邮箱：international@shiep.edu.cn

六．四川师范大学附属临枫小学2024年秋季教师

（一）招聘对象及条件

招聘对象：优秀毕业生

基础条件:

　　1.须在2024年7月31日前取得全日制硕士研究生学历的毕业证书和学位证，特别优秀的可放宽至应届本科毕业生。

　　2.具有应聘相应学科教团队格证书，普通话水平二级甲等及以上。

优先条件:

　　1.部属师范院校，“985”“211”“双一流”高校综合性大学优秀应届毕业生。

　　2.在校期间多次获得奖学金，获得校级及以上“优秀毕业生”、“优秀团员”等荣誉称号，担任员工干部、社团负责人等。

(二）招聘岗位

　　语文

（三）招聘流程

　　投递简历-简历初筛-专业笔试-专业面试-董事长面谈-健康体检-签约入职

　　签约时出示三甲及以上医院健康体检证明。

（四）报名方式

　　1.报名表：《四川师范大学附属临枫小学公开招聘教职工报名表》，以“学科+姓名+在职/应届”命名;

　　《四川师范大学附属临枫小学公开招聘教职工报名表》

　　2.证件扫描：本人身份证、学历学位证、教团队格证、普通话二甲及以上证书;

　　3.荣誉证书扫描：赛课获奖证书、荣誉证书及其他岗位证书;

　　4.本人近期生活照一张;

　　5.将2—4项资料打包，和第一项资料一同发送至邮箱chuanshilinfeng@163.com;

　　6.报名时间：2023年11月17日——12月4日;

　　7.面试时间：以学校电话通知为准。

七、2023四川天府新区第八中学招聘

（一）招聘岗位

　　小学：语文、英语

初中：语文、英语

（二）名校菁英

　　1.国内、外顶级名校本科应届生、硕士研究生、博士研究生;

　　2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德，能胜任相应岗位工作要求，无违法犯罪记录;

　　3.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件;

　　4.富有教育理想，待人友善，善于沟通合作;

　　5.具有中小学教团队格证，普通话水平二级甲等以上;

　　6.在校期间获得一等奖学金、国家励志奖学金等奖励，专业成绩优异

　　7.担任员工会主席、团委副书记、社团联合会秘书长等综合性员工管理工作，有相关级别的优秀认定;

　　8.荣获省级、校级“优秀毕业生”荣誉称号，或相同级别的认定;

9.有对教育事业的充分认知，能适应教师职业的高标准要求，主动接受学习和革新。

（三）应聘方式

1.填写在线报名表，便于我们尽快检索你的信息;

2. 简历递交，请将详细简历命名为“学段+学科+姓名”方式，发送到邮箱：Tianfu8zhong2023@163.com，邮件标题名称同简历文件名，以便于我们更深入地了解你。

3.本轮简历投递时间截止：2023年12月1日

（四）招聘流程

　简历申请——简历筛选——资格审核——面试考核——签订录用意向协议——体检——签订录用合同