一、重庆市璧山中学校
(一) 招聘岗位及人数
本次公开招聘由区人力社保局和区教委组织招聘，请大家关注重庆市人力资源和社会保障网，按招聘公告要求参加招聘。
招聘岗位：语文,数学,英语,物理,化学,政治,地理
(二) 福利待遇
1. 录用人员均有重庆市璧山区公办事业编制，享有具备行业竞争力的薪酬待遇。
2. 集团购买七险一金：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、重大疾病保险、补充医疗保险+住房公积金。
3. 子女入学无忧计划：教职工子女入读璧山区各学段最优质学校（从幼儿园到高中全学段教育）。
4. 多重暖心福利：学校提供青年教师两年周转公寓、通讯补贴、财政就餐补贴、璧山免费交通人才卡（研究生及以上）、体检年卡、节日礼金、婚育礼金、生日礼金等暖心福利。
5. 符合《重庆市璧山区人才政策十条（试行）》要求的，按照文件给予相应待遇。
6. 欢迎优秀博士和博士后来集团工作：对来校工作的35周岁及以下博士和博士后，按照西部科学城重庆高新区特殊人才引进政策给予丰厚补贴，具体情况面议。
(三) 招聘条件
1. 基本条件
1) 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权；
1) 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2) 热爱教育事业，形象气质佳，表达能力强；
3) 适应岗位要求的身体条件和其他条件；
4) 在校期间成绩优异，专业必修课程前六个学期成绩排名居年级前30％，获二等及以上奖学金者，同等条件优先录用；
5) 优秀员工干部、大型员工社团负责人，同等条件优先录用；
6) 上岗前具有高级中学教团队格证，所学专业与应聘学科须一致或相近；
7) 应聘语文教师岗位须取得普通话二级甲等及以上证书，报考其他学科教师岗位须取得普通话二级乙等及以上证书，英语教师岗位须取得英语专业八级及以上合格证书；
8) 须在2024年7月31日前取得招聘岗位本科（研究生）毕业证书、学位证书或教育部中国留学服务中心学历认证的证书。
2. 学历条件
限2024年应届高校毕业生报考，且2024年7月31日之前取得高级中学以上相应学科教团队格证，并同时须满足下列条件之一：
大学本科生须满足下列条件之一：
1) 获国家奖学金（不含国家励志奖学金）或评定为省级以上优秀毕业生、省级以上三好员工；
2) “世界一流学科”建设学科毕业；
3) 教育部直属师范大学师范类专业毕业；
4) 获省级以上师范技能竞赛或国家部委组织的竞赛奖项；
5) 世界高校前200位的国（境）外高校毕业。
硕士研究生须满足下列基本条件之一：
1) 获国家奖学金（不含国家励志奖学金）或评定为省级以上优秀毕业生、省级以上三好员工；
2) 获校级一等以上奖学金；
3) “世界一流学科”建设学科毕业；
4) 全国第四轮或第五轮学科评估为“B+”以上学科毕业；
5) 获省级以上师范技能竞赛或国家部委组织的竞赛奖项；
6) 世界高校前200位的国（境）外高校毕业。
博士研究生
3. 有下列情形之一的人员，不得参加应聘
1) 受过刑事处罚（含被免予刑事处罚）或者治安管理处罚的；曾受过劳动教养的；因违纪违规被开除学籍处分的；
2) 有较为严重的个人不良信用记录的；
3) 家庭成员或近亲属被判处刑罚、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
4) 其他不适宜从事学校工作的情形的；
5) 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
4. 报名方式
璧山区本轮公开招聘分三站进行：长春、武汉、重庆，均采取现场报名的方式。请毕业生近期密切关注重庆市人力资源和社会保障网，按招聘公告要求参加现场招聘。
网上接收咨询方式如下：
1) 公众号：bszx1907
2) 集团官网：http://www.cqbszx.com.cn/
(一) 报名表等相关附件
https://jy.sicnu.edu.cn/home/zllxZwList/13095?code=3（底部附）
二、中山市广东博文学校
(一) 我们需要以下岗位教师
招聘科目 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 化学 | 生物 | 政治 | 历史 | 地理 | 心理 |
招聘人数（高中） | 3 | 3 | 3 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 3 | 1 |
招聘人数（初中） | 2 | 2 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
(二) 我们可以为您提供
1. 薪资待遇（以下含奖金、五险二金）
应届毕业生年薪：19万-25万
优秀教师：25万-40万
骨干教师：40万-55万
2. 其他福利待遇
1) 优秀毕业生可办理人事档案与户口接收，教职工子女享受就读优惠。
2) 集团积极为教师开展职称评定指导、继续教育管理及评优评先等方面工作。
3) 3.“五险二金”（社保、公积金、企业年金）“提供食宿”“膳食补贴”“健康体检”“节日福利”等等。
4) 教师工资实行职级晋升机制，另有绩效奖、升学奖、学科竞赛奖等各项丰厚奖金，有完善的考核、晋升机制，让优秀教育人才脱颖而出。
5) 提供各类新教师培训机会；新教师入职后安排资深导师指导。
3. 岗位要求
大学本科以上学历，持相应教团队格证，专业对口，功底扎实；热爱教育事业，有较高的教学管理水平及优良的学科专业素质；关爱员工，师德高尚，爱岗敬业，仪表端庄，身体健康，心理素质好。
4. 应聘流程
请有意应聘者先发送简历或应聘视频至集团邮箱hrgdbw@163.com ，应聘材料要求含个人简历(个人近期照片一张）、身份证、学历、学位、教团队格证、职称证书、英语等级证书等扫描件，邮件请注明应聘学段+学科+姓名（如应聘高中语文教师+姓名）。
简历初审通过，直接安排面试与试讲，面试考核通过后应届毕业生直接签订三方协议，有经验的教师签订合同。
(三) 联系方式
校址：广东省中山市博爱七路96号
电话：0760-88295182
邮箱：hrgdbw@163.com
联系人:郑老师/袁老师
三、乐山市五通桥区人力资源和社会保障局关于2023年下半年公开考核招聘事业单位工作人员的公告
为进一步加强我区人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区拟于2023年11月23—24日赴成都公开考核招聘事业单位工作人员57名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现将有关事项公告如下：
(一) 招聘范围及对象
符合《乐山市五通桥区2023年下半年公开考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》（详见附件1，以下简称《一览表》）和本公告其他要求的2024年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中，2024年应届高校毕业生必须在2024年7月31日之前取得岗位条件要求的毕业证、学位证、教团队格证等相关证书。其他报考者必须在报名时提供符合岗位条件规定的国家承认学历的毕业证、学位证等证书及相关证明材料。
(一) 报考者资格条件
1. 报考者应同时具备下列条件
1) 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2) 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。
3) 符合招聘岗位需要的其他条件及资格要求，《一览表》所列具体专业在表中未列尽的，根据招聘岗位实际需求可将相邻、相近、相关专业纳入考核招聘范围。
4) 委培、定向毕业生应征得原委培、定向单位同意；在职人员应符合有关规定并征得用人单位及有权限的主管部门同意。
1. 有下列情况之一者，不得报考
1) 曾受过各类刑事处罚的。
1) 曾被开除公职的。
2) 被开除中国共产党党籍的。
3) 有违法、违纪行为正在接受审查的。
4) 尚未解除党纪、政务处分的。
5) 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》等相关规定应当回避的。
6) 尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）。
7) 乐山市五通桥区机关事业单位中的在编在册人员。
8) 被依法列为失信联合惩戒对象的。
9) 法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
(二) 招聘程序
1. 报名
本次报名原则上采取“网络预报名”方式进行。
1. 报名时间：公告发布之日至2023年11月22日11：00止。
1) 报名要求：预报名人员须填写《乐山市五通桥区2023年下半年公开考核招聘事业单位工作人员预报名登记表》(附件2)，将附件重命名为“岗位编码+报考者姓名”后发送至电子邮箱wtqsykd@163.com，咨询电话0833—3301593。
预报名不审查报考者资格。请预报名人员根据现场资格审查要求，接受现场资格审查，未在规定时间内在指定地点接受现场资格审查的，责任由报考者自行承担。
2) 确未网络预报名的，可现场报名。
现场报名时间、地点：2023年11月23日14:00-17：00，成都人事考试中心（四川省成都市青羊区清江东路118号）。
1. 现场资格审查
本次资格审查统一采取现场资格审查方式进行。
1. 资格审查时间、地点：2023年11月23日14:00-17:00，成都人事考试中心。
2. 现场资格审查所需资料：
A. 本人有效二代居民身份证、岗位条件要求的学历、学位证书及其他相关证书原件及复印件各1份。
B. 填写《乐山市五通桥区2023年下半年公开考核招聘事业单位工作人员报名信息表》（附件3），双面打印，一式一份，并按要求张贴近期1寸免冠证件照片。
C. 2024年应届高校毕业生参加现场资格审查时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系及专业、学历学位、教团队格证（含资格证种类、任教学科）等情况的证明原件。其毕业证、学位证及其他相关证件、材料应于2024年7月31日前提供。
D. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国（境）外学历学位认证书。报考者可登录教育部留学服务中心网站（https://www.cscse.edu.cn/），按有关要求和程序办理。
E. 机关事业单位中的在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明原件。该证明材料亦可在体检前提交。
不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃，责任由报考者自行承担。
资格审查工作将贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报考者不符合报名条件、弄虚作假等情形，报名或聘用资格一律无效，且责任由报考者自行承担。
2. 现场考核
现场考核具体时间地点以面试通知书为准。
资格审查合格者，发放面试通知书，进入现场考核，具体考核形式视报名情况由考核工作领导小组现场确定。
参加面试的人员须凭《面试通知书》和本人有效二代居民身份证，按《面试通知书》规定的时间、地点到达面试考点。未按规定时间或未带有效身份证件到达指定地点参加面试的，视为自动放弃。
考核合格者现场签订意向协议（其中2024年应届高校毕业生还需签订《普通高等学校毕业生就业协议书》），并进入下一招聘程序。
3. 体检
考核合格者进入体检环节，由乐山市五通桥区人力资源和社会保障局具体组织实施，具体体检时间在乐山市五通桥区人民政府网（http://www.wtq.gov.cn/）另行公告通知。
体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。行业有规定的从其规定。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
体检所产生的费用由进入体检环节人员自行承担。
未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动放弃。
报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理；有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其不予聘用且3年内不得报考事业单位工作人员的处理。
4. 考察
体检合格者确定为考察对象。考察由各招聘单位主管部门具体组织实施。
考察组至少由2人组成。可采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考核对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与报考岗位的匹配度等情况，重点对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察结束应形成书面材料，确定考察意见和结论。考察不合格的不予聘用。
报考者逾期不参加考察，或未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。考察中发现报考者有不符合报考条件的，取消其聘用资格，责任由报考者自行承担。
5. 公示
考察合格者确定为拟聘用人员，在乐山市五通桥区人民政府网上公示5个工作日。同时公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
6. 审核确认
公示期满无异议后，拟聘人员由各招聘主管部门报乐山市五通桥区人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员未在规定时间内提供指定材料的，视为自动放弃聘用资格。
审核确认并办理了聘用手续的人员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。报到后，招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同。
部属公费师范生聘用后应承诺在五通桥区从事中小学教育工作6年以上；其他聘用人员在招聘单位最低服务年限为5年。
聘用人员按相关政策规定实行试用期制度。
相关待遇按国家政策和我区有关规定执行。
(三) 纪律与监督
招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报电话:中共乐山市五通桥区纪委监委0833-3355000）。
(四) 咨询方式及特别提示
1. 此次考核招聘首次公告在乐山人事考试网及乐山市五通桥区人民政府门户网发布，后续公告及相关事宜均在乐山市五通桥区人民政府门户网发布。请报考者密切关注乐山市五通桥区人民政府门户网，并保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知。因报考者不主动在相关网站查阅相关信息或无法与报考者取得联系，导致本人未能按要求参加资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任由报考者本人自行承担。
2. 报考者在报考期间的表现，将作为考察的重要内容之一。
3. 报考者未按要求及时提交材料、未参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃，责任由报考者自行承担。
4. 本公告由乐山市五通桥区人力资源和社会保障局负责解释。各招聘岗位的具体条件，由各招聘单位及主管部门负责解释。
咨询电话：
乐山市五通桥区发展和改革局：0833—3308789
乐山市五通桥区经济和信息化局：0833—3301132
乐山市五通桥区住房和城乡建设局：0833—3301561
乐山市五通桥区农业农村局：0833—3301740
乐山市五通桥区应急管理局：0833—3306080
乐山市五通桥区教育局：0833—3303614
乐山市五通桥区卫生健康局：0833—3308263
政策咨询电话：
乐山市五通桥区人力资源和社会保障局：0833—3301593
(五) 相关附件
https://jy.sicnu.edu.cn/home/details?code=dm001&id=6985（底部附）
四、绵竹市人力资源和社会保障局 绵竹市教育和体育局 关于公开招聘教师的公告
为广泛吸纳优秀教育人才，优化绵竹市教师队伍结构，促进绵竹教育优质均衡发展。绵竹市部分教育事业单位编制内岗位面向社会公开招聘教师43名。现将有关事项公告如下：
(一) 公开招聘的原则和方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、择优聘用的方式进行。
(一) 公开招聘的范围及对象
招聘岗位及要求详见岗位需求表（附件1：绵竹市公开考核招聘教师岗位表）。
1. 国内外各院校应往届硕士研究生，年龄在18-30周岁（年龄计算截止时间为公告发布之日为止）。
1. 国家教育部直属师范大学2024届公费师范生，年龄18-25周岁（年龄计算截止时间为公告发布之日为止）。
2. 符合岗位教学专业要求，本科及以上学历，年龄在40周岁以下（年龄计算截止时间为公告发布之日为止），具备中级及以上专业技术职称的人员。（副高级以上职称且特别优秀的紧缺学科人才，可适当放宽年龄条件，但应当距法定退休年龄10年以上）
3. 国内各院校2024届普通高等教育全日制优秀本科毕业生，年龄在18-25周岁（年龄计算截止时间为公告发布之日为止）。面试后需参加德阳市2024年举行的公开考试招聘教师的笔试，并达到成绩要求（笔试要求见本公告“招聘程序第（五）条第2点”）。
(二) 招聘条件
应聘者符合本公告及岗位表每项条件，证件材料、电子信息均真实有效、准确一致、国家认可。除特别规定外，对从业资格、专技资格等层级条件，考生为同类该层级及以上的均符合该条件，岗位所要求的专业、专业类参考教育部网站专业目录。
1. 共同条件
1) 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康，符合相关规定。
2) 应聘者具有招聘岗位要求的专业技术水平及工作能力。同时，考生要以同一学习经历满足下列要求：
A. 学历受教育部《学信网》认证（www.chsi.com.cn)，毕业同时取得相应学位。
B. 学历专业或方向，符合具体岗位要求。
3) 最迟于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书和应聘相应层次教团队格证书。
1. 优秀应届本科毕业生
1) 全日制普通应届本科毕业生。
1) 委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查需提交该单位同意报考证明书。
2) 具有招聘岗位要求的专业技术水平与工作能力，以同一本科学习经历符合下列要求：
A. 学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格。
B. 该学习经历课程成绩表全部分数平均值达到70分。
3) 普通话等级要求：
A. 应聘小学教学岗位的以及学历为汉语系列专业的，具备二级甲等普通话水平测试等级证书。
B. 学历为其他专业的，具备二级乙等普通话水平测试等级证书。
4) 英语等级要求：学历为英语系列专业的，具备高等学校英语专业四级及以上证书。
5) 计算机等级要求：学历非计算机系列专业的，具备全国计算机等级考试一级合格证书，或者高等学校非计算机专业计算机考试一级合格证书。
2. 凡有下列情形之一者不得报考
1) 曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。
2) 有违法、违纪行为正在接受审查的。
1) 尚未解除党纪、政务处分的。
2) 在人事考试中违纪处于禁考期的。
3) 尚在服务期内的公务员（含参公人员）。
4) 按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务期限或有其他限制性规定的。
5) 机关事业单位的在编在册人员未经单位同意的。
6) 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
7) 法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
8) 应当回避，见本文第六部分“实行回避制度”第一段。
(三) 招聘程序
1. 公告及信息发布
本次招聘在德阳人事考试网（www.dykszx.com）发布公告，同时在陕西师范大学、西南大学、四川师范大学、西华师范大学官网上发布相关信息。在绵竹市人民政府公众信息网（www.mz.gov.cn）发布后续信息。
1. 报名
本次招聘采取现场报名或网络报名的方式。
1) 现场报名日程安排
A. 四川师范大学
报名时间：2023年11月18日上午8:30-12:00，下午2:00-3:30
报名地点：四川师范大学狮子山校区第一运动场
B. 西华师范大学
报名时间：2023年11月19日8:30-12:00
报名地点：西华师范大学招就处
C. 西南大学
报名时间：2023年11月20日8:30-12:00
报名地点：西南大学(重庆北碚校区)圆顶报告厅
1) 网络报名及联系方式
A. 四川省绵竹中学
地址：四川省绵竹市南京大道42号
邮箱：997615837@qq.com
联系电话：13981099791韩老师
15883611221王老师
B. 绵竹市南轩中学
地址：四川省绵竹市南轩南路76号
邮箱：2775630469@qq.com
联系电话：13778225359贺老师
13990214791张老师
C. 四川省绵竹市职业中专学校
地址：四川省绵竹市紫岩街道成青路一段16号
邮箱：419300303@qq.com
联系电话：13890220829付老师
13547033366张老师
A. 四川师范大学附属绵竹初级中学
地址：四川省绵竹市徐州路12号
邮箱：csmzfz@163.com
联系电话：0838-6300271办公电话
13668165148罗老师
15760010098李老师
B. 四川师范大学附属绵竹小学校
地址：四川省绵竹市城东苏绵公园西侧
邮箱：690822473@qq.com
联系电话：13990216462许老师
15883870873邓老师
C. 绵竹市教师发展中心
地址：四川省绵竹市教育和体育局
邮箱：779221607@qq.com
联系电话：13881071855肖老师
13550667008陈老师
2) 注意事项
A. 现场报名注意事项：
①现场报名时需提供《报名登记表》1份（附件2），并按照清单（附件3）要求提供相应材料的原件和复印件。②其他符合招聘条件的考生可在西南大学、四川师范大学、西华师范大学三个报名点就近报名，也可直接到招聘学校（单位）现场报名（报名截止时间：2023年11月24日17:00）。
B. 网络报名注意事项：
①从公告发布之日起开始接受报名，网络报名截止时间为2023年11月24日17:00。②网络报名通过QQ邮箱报名，报名时需如实填写《报名登记表》1份（附件2），每人仅限填一个单位的一个岗位。报名相关材料请按照清单（附件3）顺序扫描后打包上传至报考学校（单位）指定邮箱（文件夹命名：报考学校+报考岗位+姓名+电话号码）。
C. 中级及以上专业技术职称人员报名注意事项：
除提供《报名登记表》1份（附件2），并按照清单（附件3）要求提供相应材料的原件和复印件外，还需提供：（1）职称证书原件及复印件；（2）提供《职称认定申请表》或《任职资格评审表》复印件，复印件须由档案保管机构注明“与原件一致”，并加盖档案保管机构公章。
2. 资格审查及初筛
招聘单位根据本公告规定的基本条件对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿考核招聘全过程，任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消报考（聘用）资格或不予进入下一步招聘环节，且责任由考生本人自负。
若报名人数与岗位招聘人数比例达到或超过5:1的，依据考生基本情况和招聘学校的自身需求，通过上传讲课（说课）微视频等方式进行综合评估，确定进入综合考核环节的人选。各招聘单位在综合考核前以电话或短信（微信）通知进入面试人员，未接到通知者视为初筛未通过。请考生务必保持电话畅通。
3. 综合考核
1) 资格审查合格人员与招聘名额形成差额即可进行面试。未达到差额要求的，经考核招聘领导小组研究是否开考或调减名额。
2) 面试采取无员工上课的方式进行讲课，主要考察应聘者的专业素质、语言表达、举止仪表、职业修养等内容。艺体学科，可根据学校需要，增加特长测试环节。面试成绩当场公布。面试总分100分，低于70分的不予聘用。
3) 综合面试时间：2023年12月10日8:00；面试地点：四川师范大学附属绵竹小学校（绵竹市城东苏绵公园西侧）。
4. 签订协议
1) 招聘学校可通过多种方式了解应聘者品德表现及其他情况，并根据自身需求、应聘者意愿和综合面试等情况，与应聘者择优订立就业意向协议书。
2) 凡签订了就业意向协议的2024届优秀大学本科毕业生，面试后需参加德阳市2024年举行的公开考试招聘教师的笔试。笔试具体时间和内容以德阳人事考试网发布的公告为准，笔试事宜由拟聘学校通知（研究生、部属公费师范生不参加笔试）。各拟聘者笔试成绩必须达到当次德阳市公开考试招聘教师的笔试总成绩最低分数线，方可进入体检；笔试总成绩最低分数线（为当次德阳市公开考试招聘教师每科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总成绩的70%）以当次公开考试招聘教师岗位的公告为准。未达到笔试总成绩最低分数线者，按规定解除就业意向协议。
5. 体检
应聘者由绵竹市人社局统一安排体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》及后续通用标准。未在规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为主动弃权。
6. 聘前公示及聘用
体检后，由绵竹市人社局对体检合格人员进行聘前公示。聘前公示在绵竹市人民政府公众信息网（www.mz.gov.cn）上公布。
公示期结束后，由主管部门组织开展考察，考察内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作态度、专业能力、工作实绩以及是否符合回避规定等。
考察合格后，由绵竹市教体局将以下资料移交绵竹市人社局进行资格终审。资格终审合格后，由绵竹市人力资源和社会保障局办理聘用确认，否则不予聘用。
1) 事业单位工作人员招聘表原件4份。
2) 身份证复印件1份。
3) 报考承诺书原件1份，在职人员还需提交解除原劳动人事关系材料原件1份。
4) 考察结论书原件1份。
5) 岗位所需的其他证件材料原件、复印件各1份。
聘用确认后，招聘单位、受聘人员订立事业单位聘用合同书。所有新招聘的教师均实行试用期制度，期满后，考核不合格的，予以解聘。新招聘的教师须在绵竹市教体系统服务满5周年（含试用期）及以上方可按有关规定流（调）动到其他事业单位。公费师范生工作年限按照国家相关服务期规定。
(四) 其他事项
1. 实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
2. 若本次招聘部分学校实际招聘数未达到计划招聘岗位数的，经招聘领导小组研究同意，在其他招聘单位签订就业意向协议后，可按照面试成绩从高到低进行跨学校或跨学段统筹调剂。
3. 整肃考风考纪。对考生与工作人员，推行诚信报考，打击弄虚作假，查处违规舞弊。公开考核招聘接受纪律监督、各界监督和社会监督。
4. 本公告最终解释权归绵竹市人力资源和社会保障局、绵竹市教育和体育局。
纪律监督电话：（0838）3217010
(五) 相关附件
https://jy.sicnu.edu.cn/home/details?code=dm001&id=6982（底部附）
五、南充市高坪区2023年下半年公开考核招聘研究生和部属公费师范毕业生公告
根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》和《国务院办公厅关于转发教育部等部门〈教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法〉的通知》等有关规定，南充市高坪区学校面向社会公开考核招聘研究生和2024届部属公费师范毕业生48名。现将公开考核招聘有关事项公告如下：
(一) 招聘对象、范围及基本条件
1. 招聘对象和范围
面向全国公开考核招聘2024年7月31日前取得毕业证的普通高校硕士研究生及以上学历毕业生或2024年毕业的部属公费师范本科毕业生（学历、学位含国家教育部留学服务中心认证的学历、学位），并完全符合《南充市高坪区2023年下半年公开考核招聘研究生和部属公费师范毕业生岗位和条件要求一览表》（详见附件1）要求和本公告其他要求的人员。其中，2024年毕业的报考者必须在2024年7月31日前取得并实际持有符合岗位要求的毕业证、学位证、教团队格证等相关证书，并凭证书办理确认等手续。其他报考者必须在报名前取得并实际持有符合岗位要求的毕业证、学位证、教团队格证等相关证书。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
南充市高坪区教科体系统单位（学校）的在编工作人员,不属本次招聘对象范围。
1. 基本条件
1) 报考者应同时具备的条件
A. 具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
B. 身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
C. 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称（不含辅修专业或辅修学位相关证书），应与报考岗位的“学历（学位）”和“专业条件”两栏分别完全相符。
D. 在编人员报考的，须征得服务地用人单位及其主管部门同意，并持有同意报考的书面证明材料。
1) 有下列情况之一者，不得报考
A. 曾受过各类刑事处罚的。
B. 曾被开除中国共产党党籍、开除公职的。
C. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
D. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满的。
E. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部 6 号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的。
F. 尚处于试用期内的新录用公务员(含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为2023年11月24日）。
G. 按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
H. 法律法规规定的其他情形和有违反有关规定不适宜报考事业单位的。
特别提示：不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自行负责。
(一) 招聘单位、岗位和名额
本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘。具体招聘单位、岗位及名额详见《南充市高坪区2023年下半年公开考核招聘研究生和部属公费师范毕业生单位及岗位（人数）一览表》（附件2）。
(二) 报名与资格审查
1. 报名
本次报名采取网上报名和现场报名的方式。
1) 网上报名。自本公告发布之日起至2023年11月23日17:00止，考生下载填写《南充市高坪区2023年下半年公开考核招聘研究生和部属公费师范毕业生报名信息表》（以下简称《报名信息表》，详见附件3），并将命名的《报名信息表》和自荐书（命名方式：报考岗位+个人姓名）电子档发送至电子邮箱gpjiaoshifazhan@163.com，完成网上报名。
1) 现场报名。时间：2023年11月24日（上午8:30--11:30，下午2:30--5:00），地点：西南大学人才招聘处。
1. 资格审查
报考者持相关资料于2023年11月24日（上午8:30--11:30，下午2:30--5:30）到西南大学人才招聘处招聘大厅进行资格审查，资格审查合格者当场发放《面试准考证》，并现场开展推荐高坪教育成果的面谈。
报名人员须持相关资料到现场进行资格审查，否则视为报名无效。
资格审查需提供资料：
1) 自荐书和《报名信息表》各1份，近期2寸免冠证件照片2张。
2) 本人有效身份证原件和复印件1份。
3) 有效的学位证、毕业证原件和复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表1份，中国高等教育学位在线验证报告1份。其中，尚未领取到毕业证的2024年毕业生参加资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件；部属公费师范生同时提供《师范生公费教育协议书》原件和复印件1份，所就读学校（学院）出具的学籍证明（含公费师范生身份证明）1份。
4) 国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件和复印件1份。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
5) 有效教团队格证原件和复印件1份。其中，暂未取得相应教团队格证书的报考者，需提供有效期内的中小学教团队格考试合格证明、笔试合格成绩证明或师范生教师职业能力证书。
6) 2024年毕业生在读期间学习成绩证明材料和毕业学校出具的现实表现材料各1份。
7) 在编人员服务地用人单位及其主管部门同意报考的书面证明材料（含姓名、性别、身份证号、参工时间、身份性质、是否同意报考及辞职意见等）1份。
8) 其他与报考资格相关的证件、证明材料原件和复印件1份。
9) 未按要求完整提供上述资料按时参加资格审查的，视为自动放弃考试资格，且责任自负。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。
(三) 考核
本次公开考核招聘开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于2:1。
本次公开考核招聘采取讲课、讲课+技能测试或讲课+答辩等面试考核的方式进行。面试成绩满分为100分，所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位。
1. 面试时间及地点
面试拟定于2023年11月25日举行，具体时间及地点详见《面试准考证》。面试当日，面试人员凭面试准考证原件、本人有效身份证原件（不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明），按面试准考证规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。
签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。
本次招聘所有岗位面试人员面试成绩低于80分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。
1. 面试成绩公布
报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
2. 签订就业协议
根据招聘岗位名额，按照面试人员面试成绩从高分到低分依次确定签订就业协议人员。如因面试成绩相同影响人员取舍的，则采取加试（讲课）办法确定签订就业协议人员，将加试（讲课）成绩高者确定为签订就业协议人员。再按照确定为签订就业协议人员的面试成绩从高分到低分依次选择拟聘用学校（岗位），拟聘用学校与选岗后的确定签订就业协议人员签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《南充市高坪区考核招聘研究生和部属公费师范毕业生就业协议书》。
2024年毕业的报考者参加面试考核时务必带上《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。
面试考核工作结束后3个工作日内，由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局在南充市高坪区人民政府官网（http://www.gaoping.gov.cn）-部门公告上公告签订就业协议人员名单。
(四) 体检
1. 体检人员确定
本次招聘签订了就业协议的人员确定为体检人员。
1. 体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教团队格人员体检办法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
体检（复检）所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
2. 体检时间和地点
体检由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
3. 复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检不合格者，取消应聘资格。体检不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。
(五) 考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。
考察不合格者，取消应聘资格。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。
(六) 公示
考核、体检、考察合格者由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在南充市高坪区人民政府官网（http://www.gaoping.gov.cn）-部门公告上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、面试准考证号、报考岗位、面试成绩及排名、拟聘用学校等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送南充市高坪区人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。
公示期间（含公示后）因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
(七) 审核确认和办理聘用手续
公示期满且无异议的拟聘用人员由招聘单位及主管部门负责对报考者所提供材料的真实性进行审查。拟聘用人员在2024年7月31日前，将相关材料（能证明完全符合招聘条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案；拟聘用人员为在编人员的须提供解除聘用合同文书）提交南充市高坪区教育科技和体育局政工人事股，汇总后送南充市高坪区人力资源和社会保障局复核确认。南充市高坪区人力资源和社会保障局按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次招聘的规范性进行最终审核确认。
逾期（以南充市高坪区教育科技和体育局通知时间为准）不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合招聘条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员，取得聘用资格并按有关规定办理聘用及上编等手续。取得聘用资格人员按南充市高坪区教育科技和体育局通知时间到指定地点参加岗前培训，岗前培训合格者在规定时间内按程序办理相关手续，逾期（以南充市高坪区教育科技和体育局通知时间为准）不能办结相关手续的，作自动弃权处理且不予递补。
用人单位凭南充市高坪区人力资源和社会保障局或南充市高坪区教育科技和体育局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位或南充市高坪区教育科技和体育局通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格，因此而产生的空额不再递补。
聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年（含试用期），服务期未满的，一律不得调动（有其它政策规定的除外）。部属公费师范毕业生的最低服务年限按国家相关政策执行。
(八) 纪律和监督
严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对公开招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。
(九) 特别提示
1. 公开招聘过程中如有调整、补充等事项，在南充市高坪区人民政府网站（部门公告栏目）上予以通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、资格审查、考核、体检、考察、聘用等的，责任自负。
2. 请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
3. 本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。
4. 招聘单位、南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5. 研究生、本科专业目录参见国家教育行政部门制定的研究生、本科专业目录的具体专业名称设置。
(十) 有关咨询、监督电话
咨询电话：南充市高坪区人社局0817-3339915
南充市高坪区教科体局0817-3334866
监督电话：南充市高坪区纪委监委0817-3350836
(十一) 相关附件
https://jy.sicnu.edu.cn/home/details?code=dm001&id=6975（底部附）
六、2024年苏州市相城区教育局选聘优秀毕业生公告
为强化团队队伍建设，加强高素质教育人才储备，经研究，苏州市相城区教育局面向全国“双一流”建设高校选聘优秀毕业生182名。本次选聘岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下：
(一) 选聘对象
全国“双一流”建设高校全日制2024年应届毕业生(不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生)。应聘人员最高学历毕业学校属于第二轮“双一流建设高校”(“双一流”建设高校名单以《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》(教研函[2022]1号)为准)。高校应届毕业生须为2024年毕业且在8月31日前取得学历(学位)证书(博士研究生可放宽至12月31日)。
具体选聘岗位、条件及要求等详见《2024 年苏州市相城区教育局选聘优秀毕业生岗位简介表》(附件1，以下简称《岗位简介表》)。
(一) 资格条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
1. 大学本科生为1999年7月1日以后出生，硕士研究生为1996年7月1日以后出生，博士研究生为1993年7月1日以后出生。户籍不限。
2. 应聘人员须以其最高学历毕业学校、所学专业等资格条件报考。
3. 须于2024年8月31日前取得相应教团队格证书。未在规定期限内取得教团队格证者，取消录用资格。
(二) 报名程序和注意事项
1. 报名方式和时间
本次选聘采用网上报名的方式。报名、照片和材料上传、资格初审均通过网络进行。报名网址：相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)。网上报名时间：2023年11月20日9:00—11月23日17:00。资格初审时间：2023年11月20日9:00—11月24日17:00。
1. 报名材料
应聘人员在相城区教育信息网(http//www.xciyxx.com)报名系统(以下简称报名系统)按岗位要求和网上提示如实填写《资格审查登记表》中各项信息，并上传照片和材料。填写报名信息时，学习情况等信息要与毕业证书、毕业生就业推荐表、教团队格证等材料的信息一致；获奖、表彰等情况需填写完整。上传的材料须与报名信息录入内容一致。上传材料均需是原件扫描件，主要包括：
1) 身份证(正反面)；
1) 员工证；
2) 学信网《教育部学籍在线验证报告》；
3) 《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(网签的出具高校盖章的纸质证明)；
4) 研究生学历人员须提供已取得的本科及以上各学段的毕业证书、学位证书和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
5) 教团队格证书或教团队格证考试合格证明(如已取得请提供)；
6) 全日制高等教育各学段在校期间全部课程成绩单；
7) 全日制高等教育各学段在校期间获得各级奖学金、“三好员工”、“优秀团员”等综合性表彰证书等；
8) 全日制高等教育各学段在校期间担任各级员工组织职务或获得“优秀员工干部”表彰证书等；
9) 全日制高等教育各学段在校期间参与各级科研项目，发表论文，参加各级学科类竞赛，师范生教学基本功竞赛获奖证书等。
10) 岗位要求的其他证明材料。
特别提醒：上传材料将作为综合能力素质评价的主要依据。
2. 资格初审
2023年11月24日17:00前，应聘人员可在报名系统查询是否通过资格初审，如对初审意见有异议，请及时向苏州市相城区教育局陈述申辩，联系方式：0512-85182102。
3. 报名注意事项
1) 实行按岗选聘的办法。
2) 资格初审通过后，不得更改报名信息，不能改报其他岗位。
3) 本次选聘开考比例为1:3。如未达开考比例，将核减或核销该选聘岗位。应聘岗位被核销的资格初审通过人员可在2023年11月26日9:00～12:00登录报名系统，改报其他符合条件的岗位。逾期未改报的，视为放弃。
4) 应聘人员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪。
(三) 综合能力素质评价
苏州市相城区教育局根据应聘人员上传的报名材料，按照选聘岗位对应聘人员进行综合能力素质评价。根据综合能力素质评价情况，按岗位选聘人数1：5的比例由高到低确定进入资格复审人员，报名人数不超过岗位选聘人数1：5比例的，按实际符合人数进入资格复审。综合能力素质评价排名及进入资格复审人员名单在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)公布。
进入资格复审人员在11月30日17:00前明确放弃的，可在报考同一岗位的人员中，根据综合能力素质评价排名从高到低依次递补进入资格复审。
(四) 资格复审、面谈和面试
1. 资格复审
通过综合能力素质评价进入资格复审人员自行登录报名系统打印《资格审查登记表》，并按照规定时间、地点到现场进行资格复审。资格复审时须提供《资格审查登记表》和报名时上传的全部材料原件和复印件1份，原件验审后返还本人，复印件由苏州市相城区教育局留存。应聘人员提前自行准备复印件，并按顺序排列。
设北京、南京、长沙、长春四个选聘审核地点。应聘人员须本人到报考岗位所在的选聘地点参加资格复审，到其他选聘地点参加资格复审均视为无效。具体时间、地点将在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)另行公告。
1. 面谈和面试
在北京、南京、长沙、长春四个选聘地点组织面谈和面试。具体时间、地点将在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)另行公告。
面谈主要考察考生的岗位适应能力。
面试采取模拟上课(音乐、体育、美术岗位增设专业技能测试)和结构化面试相结合的方式。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。
面试成绩=模拟上课成绩*50%+结构化面试成绩*50%。
面试成绩当天公布。
(五) 体检考察
体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检由苏州市相城区教育局统一组织，体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检；非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。
对体检合格人员由选聘单位组织考察，考察标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行。因考生体检、考察等环节不合格或主动放弃等原因出现岗位空缺时，在该岗位面试合格人员中，按面试成绩从高分到低分依次递补。录用后(录取通知书开出之日起)放弃录用资格的，不再递补。
(六) 公示和聘用
拟聘用人员名单，在相城区教育信息网(http://www.xcjyxx.com/)公示7个工作日。经公示无异议人员，办理录用手续。
录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其录取资格。
聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者解除聘用合同。
(七) 纪律与监督
本次选聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-85182104。
九、本公告由苏州市相城区教育局负责解释
咨询电话：0512-85182102。
咨询时间：工作日9:00～11:30、13：00～17:00。
(八) 相关附件
https://cdutjy.cdut.edu.cn/index/index/employjobdetail.html?data=MDAwMDAwMDAwMJG6n3_Ed6imi4qQtLh5nt6KubbWyGHRp7ugzc-GnZ2skMx9ZMN4gtKLipCwxKF0lZC5sq-0gqJv（底部附）
七、2023东莞市企事业单位硕博士校园招聘
各重点高校（科研院所）就业指导中心、博士后管理办公室、研究生院、科技处，各位硕博士生导师、博士后、博士、硕士毕业生：
根据东莞市委、市政府的工作部署，我市拟举办2023东莞高层次人才交流洽谈会。大会将委托广州博士信息技术研究院有限公司作为协办单位，负责国内著名高校（科研院所）、高层次人才对接及邀请工作。
本次交流洽谈会将邀请国内著名高校（科研院所），与我市重点企事业单位在高端人才引进培养、博士后平台搭建和产学研合作等方面进行对接洽谈；同时，大会将邀请约180名高校代表、博士后、博士、硕士人员到会，与我市博士后设站单位及重点企事业单位就高层次人才招收及项目合作进行洽谈。诚邀贵校领导及高层次人才出席大会，现将有关事项通知如下：
(一) 时间和地点（暂定）
时间： 2023年12月6日
地点：东莞市会展国际大酒店
(一) 活动主要内容
东莞高层次人才交流洽谈会将根据我市重点企事业单位提出的高层次人才需求，有针对性地邀请约180名硕博士、博士后和高校代表来莞就高层次人才引进、项目合作、博士后招收等方面进行对接洽谈，推动重点高校与我市企事业单位建立长期的高层次人才引进培养机制。
(二) 邀请人员
国内著名高校（科研院所）就业指导中心、博士后管理办公室、研究生院、科技处领导，博士生导师；意向来莞工作或开展项目合作的应届及往届硕博士人才；意向来莞进站从事博士后研究的博士毕业生、海外归国留学人员。
(三) 报名方式
本次报名采用线上与线下相结合的报名方式。意向报名的硕博士/博士后人才请登录官方指定网站https://dongguantalent.boshiyun.com.cn页面上方的“硕博士/博士后报名”按钮，完整、准确、真实填写报名信息进行报名。高校代表报名请填写《高校（科研院所）参会报名表》（详见附件2）发送至邮箱songyiyi@doctortech.com.cn。报名截止时间为2023年11月30日。若在报名过程中遇到问题可拨打联系人电话（宋毅怡：18805065725）进行反馈。
(四) 对接邀请
为确保大会办出成效，目前我市已整理出首批企事业单位的高层次人才、科技项目（技术难题）需求信息（详见附件1）。请各高校就业指导中心、博士后管理办公室、研究生院以及科技处等部门有针对性地组织硕博士、博士后等高层次人才报名参会。大会组委会将在组织人才与企业单位进行意向对接的基础上，于11月下旬向高校人才发出正式邀请函。
(五) 其他事项
对正式获邀参会的高校（科研院所）领导、硕博士（博士后）人才的交通费用,会议组织方将凭票据实给予交通费用补贴（国内最高3000元人民币，中转站不超过1个，以实际票据为准），会议期间食宿等费用由会议组织方负责。
联系人：
1. 广州博士信息技术研究院有限公司
联系人：宋毅怡
咨询电话：18805065725
1. 东莞市人力资源和社会保障局
咨询电话：0769—22836667
(六) 相关附件
https://job.swust.edu.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=18ef1c74-b171-e8f5-746d-4b7a0c13caac&type=1（底部附）
